Als leidinggevende in het cluster Handelsrecht is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de rechtspraak. Hoewel kennis van het Handelsrecht een pluspunt is, is het geen vereiste. Wat wel essentieel is, is dat je het maatschappelijk belang begrijpt van de zaken die worden behandeld en dat je in staat bent je snel onze processen eigen te maken. Je denkt samen met de collega’s na over efficiënt werken met behoud van kwaliteit en het leveren van maatwerk wanneer dat nodig is.
Daarnaast:
- Ben je een verbinder en is het zorgen voor een prettige werkomgeving door het bevorderen van samenwerking voor jou vanzelfsprekend.
- Lever je samen met je cluster managementteam een bijdrage aan het jaarplan en kijk je naar mogelijkheden om de werkprocessen te verbeteren.
- Werk je zelfstandig en heb je het vermogen om eigen afwegingen te maken en de verantwoordelijkheid te nemen voor je keuzes en resultaten. Ben je praktisch ingesteld en heb je een sterk probleemoplossend vermogen.
Kortom, een veelzijdige en interessante functie voor een ervaren manager!