De Commissie toelating diergeneesmiddelen (Ctd) is een adviescommissie van het ministerie van LVNN dat streeft naar werkzame en veilige diergeneesmiddelen. 
Momenteel zoekt de Ctd naar een toonaangevend expert, die gepromoveerd is op het gebied van de veterinaire parasitologie, en in verbinding staat met de klinische praktijk.

Beoordeling van diergeneesmiddelendossiers wordt verzorgd door het Bureau Diergeneesmiddelen van het agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (aCBG). 
De Ctd is verantwoordelijk voor adviezen over de kaders voor toelating in Nederland en het uiteindelijke advies aan de minister van LVVN. De Ctd bestaat uit 7 leden met uiteenlopende expertise en vergadert maandelijks in Utrecht.

Een Ctd lid heeft een kritische onafhankelijke houding ten aanzien van geneesmiddelenonderzoek en is bedreven in het beoordelen en interpreteren van resultaten met oog voor praktische toepassing, en is in staat deze resultaten in een brede maatschappelijke context plaatsen. 
Een Ctd lid beschikt over een relevant netwerk, is communicatief vaardig en gedijt goed in teamverband.

De Ctd hanteert de ‘Gedragscode en integriteitsbeleid’ van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen. Daarnaast zijn Ctd-leden volgens artikel 7.7 van de Wet Dieren gehouden tot geheimhouding van alle informatie die zij in hun hoedanigheid als lid van de Commissie verkrijgen. Voor meer informatie over de Ctd, zie: https://www.cbg-meb.nl/onderwerpen/bd-commissie-toelating-diergeneesmiddelen.      

Momenteel zoekt de Ctd naar een toonaangevend expert, die gepromoveerd is op het gebied van de veterinaire parasitologie, en in verbinding staat met de klinische praktijk.

Een Ctd lid heeft een kritische onafhankelijke houding ten aanzien van geneesmiddelenonderzoek en is bedreven in het beoordelen en interpreteren van resultaten met oog voor praktische toepassing, en is in staat deze resultaten in een brede maatschappelijke context plaatsen. 
Een Ctd lid beschikt over een relevant netwerk, is communicatief vaardig en gedijt goed in teamverband. 

• De deeltijdomvang van de functie is acht uur per maand en u ontvangt daarvoor een vaste vergoeding volgens het maximum van schaal 18 van paragraaf 6.3 van de laatst afgesloten CAO Rijk.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.