Wij zijn op zoek naar een proactieve, daadkrachtige, resultaatgerichte en verbaal vaardige collega. We zijn volop in ontwikkeling, en dus op zoek naar een pionier, die het bedenken en uitvoeren van nieuwe succesvolle werkwijze als uitdaging ziet. Als kwaliteitsmedewerker heb je een verbindingsfunctie met andere domeinen binnen in de gemeente, bijvoorbeeld met onderwijs en WMO. Ook heb je ook een signaleringsfunctie naar beleid en relatiemanagement over opvallende situaties in het werkveld. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen in de jeugdwet.

• Een hbo-diploma op het gebied van jeugdzorg, jeugdhulp, maatschappelijk werk, welzijn, pedagogiek, psychologie of een andere passende studie;
• Een geldige SKJ-registratie is een pre;
• Enkele jaren relevante werkervaring in het jeugddomein en kennis van de Jeugdwet, WMO, WLZ en ZVW.

Over deze competenties beschik je:

• Je kan goed plannen en organiseren
• Je werkt klantgericht, zowel intern als extern
• Je bent verbaal vaardig
• Je werkt proactief en resultaatgericht
• Je bent oplossingsgericht en kan anderen hierin meenemen
• Je kan goed onderhandelen

Wat bieden wij?
Wij bieden jou een kans om jouw ervaring en professionaliteit in te zetten om het primair proces van de jeugdhulp verder te brengen. Je krijgt de mogelijkheid om de juiste zorg te realiseren voor jeugdigen en gezinnen in de gemeente Den Haag. We bieden je een zelfstandige baan met een warm en proactief team. Ook kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal €2.865,- bruto per maand en maximaal €4.208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris, fietsplan of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Wie zijn wij?
JMO valt onder de dienst OCW (Onderwijs, Cultuur en Welzijn).

Sinds medio 2018 heeft de gemeente Den Haag de dienstverlening van het Centrum Jeugd en Gezin, de Wmo uitvoeringsorganisatie en het Daklozenloket samengevoegd onder de noemer Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO). JMO is verantwoordelijkheid voor het welbevinden van 120.000 opgroeiende Hagenaars en het verlenen van de juiste zorg aan 30.000 inwoners boven de 18 jaar.

Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Kim van Zeijl tel.0653923476, leidinggevende.

Extra informatie

• het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;
• wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform: www.werkenvoordenhaag.nl
• meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.