Bij Rijnland werk je niet alleen aan procesverbeteringen, maar til je ook het kwaliteitssysteem naar een hoger niveau. Door jouw inspanningen wordt de toegevoegde waarde van het systeem duidelijk voor zowel de organisatie als de mensen die ermee werken. Je werkt op strategisch niveau samen met collega’s en management en bent in de lead om dit proces vorm te geven. Je krijgt veel ruimte om zelf invulling te geven aan je werk.

Dit ga je doen als kwaliteitsmanager
Als kwaliteitsmanager werk je aan de ontwikkeling, verbetering en borging van werkprocessen binnen het projectencentrum. Je vertaalt strategie naar praktische stappen, in nauwe samenwerking met projectmanagers, beheerders en het management. Je maakt processen helder en bruikbaar, en ondersteunt collega’s in het werken volgens de IPM-methode. Ook geef je richting aan de auditstrategie.

Je werkt samen met collega’s uit projectmanagement en projectbeheersing. Je bouwt mee aan een toekomstbestendig projectencentrum en helpt bij het maken van keuzes op basis van data. Je geeft richting aan verandering en betrekt mensen actief bij procesvernieuwing. Zo draag je bij aan betrouwbare projecten en een sterke organisatie.

Je drie belangrijke werkzaamheden zijn:

• Het nieuwe kwaliteitssysteem (RPM, de Rijnlandse Projectmanagement Methodiek) afronden en implementeren.;
• Ontwikkelen van de auditstrategie en aansturen van de uitvoering;
• Procesverbeteringen initiëren en borgen in de RPM (PDCA-cyclus)

Jouw nieuwe team
Je komt te werken in het team projectmanagement. In dit team werk je samen met de kwaliteitsadviseurs, met hen ben je samen verantwoordelijk voor het kwaliteitsmanagement van het projectencentrum. Daarnaast werk je samen met projectmanagers, die een belangrijke rol hebben in het werken volgens het kwaliteitssysteem. Het team kent in totaal zo’n 24 collega’s en staat onder leiding van Francien Bouwmeister.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst, klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan. Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt parkeer je gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van jou als kwaliteitsmanager
Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en werkt resultaatgericht samen met anderen. Je brengt structuur in complexe situaties en weet procesinformatie begrijpelijk te maken. Je weet draagvlak te creëren door mensen mee te nemen in verandering. Je kunt sturen op cijfers en rapportages en blijft scherp op de uitvoering. Je werkt zelfstandig en overziet het geheel.

Verder vragen we:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of projectmanagement.
• Ten minste enkele jaren ervaring met kwaliteits- en procesmanagement op strategisch niveau.
• Ervaring met het uitvoeren van interne audits.
• Bekendheid met het IPM-model en Systems Engineering is een voordeel.

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen of laten uitbetalen als loon;
• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Voor elke levensfase wel iets: 100% betaald ouderschapsverlof en goed pensioen;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je je werk ook in minder dagen indelen.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melle Tuik (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 31 11 11 20 of via [email protected]. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Francien Bouwmeister (teamleider) via [email protected].

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider, een projectmanager en een adviseur recruitment en vindt plaats op donderdagmiddag 17 juli.
• Het online assessment is in week 30.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden en vindt plaats op dinsdagochtend 12 augustus.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is 13 juli 2025.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net