functioneel applicatiebeheerder M365

Gemeente Hoorn
  • Hoorn  -  route
  • HBO bachelor
  • 36 uur
  • €4.811 - €4.811 (bruto)
  • ICT
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 7399, Plaatsingsdatum: 3 oktober 2024

Kom dan bij de gemeente Hoorn werken. Mede dankzij jou wordt de stad en de organisatie iedere dag nóg mooier. Samen met het team Informatievoorziening zet jij je in voor de dienstverlening aan collega's, inwoners en ondernemers.

Jouw werk is zichtbaar in de organisatie!
Jij zorgt ervoor dat de digitale werkplek draait als een zonnetje waardoor je collega’s zonder problemen hun werk kunnen doen! Je werkt vandaag aan gastgebruik in M365, morgen aan Veilig Mailen en instellingen in Adobe, en oh ja, je moet ook nog even snel een leverancier bellen en een overleg mee inplannen.

Als functioneel applicatiebeheerder maak jij dit mogelijk. Veel collega's, inwoners en ondernemers zijn afhankelijk van goedwerkende applicaties. En dat is precies waarin jij het verschil maakt. Jij spreekt de taal van de gebruiker en zorgt ervoor dat de applicaties goed aansluiten op hun behoeftes.

Verder
  • Je bent met een aantal collega’s verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van diverse soorten applicaties, zoals M365 en vak applicaties (zoals een contractbeheersysteem en een subsidiesysteem);
  • Je ondersteunt de collega’s in de uitvoerende teams met het gebruik van diverse applicaties;
  • Je adviseert over het gebruik en mogelijkheden van de applicaties en doet waar nodig voorstellen tot verbetering;
  • Je ondersteunt de externe toegang van gastgebruikers, en je zorgt daarbij voor de veiligheid van persoonsgegevens en documenten;
  • Je houdt –in samenwerking met de informatiemanager- overzicht over het applicatielandschap, met externe dienstverleners, cloud- en SaaS-leveranciers;
  • Je beheert gebruikersrechten, onderhoudt documentatie, zorgt voor gebruikerstrainingen en communiceert helder naar de organisatie;
  • Je neemt deel in projecten. Dit zijn vaak scrum teams. Mogelijk vul jij ook de rol van de Scrum Master in;
  • Bij wijzigingen bewaak je het overzicht en de voortgang, in afstemming met de change manager, en zorg je ervoor dat er professioneel wordt getest. Hierbij voer je zelf tests uit en stuur je ook het testproces van de gebruikersorganisatie aan.
Enthousiast over functionele en technische uitdagingen?
Je krijgt energie van functionele en technische uitdagingen en werkt graag in een dynamische omgeving. Met je interesse in zowel ICT als de mensen en processen binnen de gemeente begrijp je precies wat gebruikers nodig hebben. Je luistert, vraagt door en onderneemt actie. Samenwerken is jouw kracht, en je weet door heldere communicatie altijd resultaat te boeken. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en staat klaar om je collega’s te ondersteunen, waarbij je altijd zorgt dat afspraken worden nagekomen en verwachtingen duidelijk zijn.

Verder
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT;
  • Je hebt ervaring met het functioneel beheren van applicaties, ervaring bij de overheid of een gemeente is niet nodig;
  • Kennis en werkervaring met het beheren van M365-applicaties is een pré;
  • Je hebt kennis van en ervaring met BISL en ITIL, certificering is een pré;
  • Je wilt graag ervaring opdoen met projectmatig werken en de Scrum methode of je hebt deze al.
Over ons team
Je gaat werken voor het team Informatievoorziening. We zijn het team dat ervoor zorgt dat de ICT waarmee alle collega’s binnen de gemeente efficiënt kunnen werken en de dienstverlening aan inwoners en ondernemers digitaal, eenvoudig en veilig wordt aangeboden. Natuurlijk zijn er uitdagingen voldoende, we blijven verbeteren!

Wat we bieden
  • Een uitdagende werkomgeving met een gedreven team met volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Een werkweek van 36 uur;
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4.811 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week. Een doorgroei naar de uitloopschaal 10 behoort tot de mogelijkheden;
  • Een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om ook thuis of op andere plaatsen te werken;
  • Laptop en smartphone om hybride te werken;
  • Ons doel is om je, na een contract van 1 jaar, een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
Kom je ons team versterken?
Reageer vóór 17 oktober aanstaande met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten over deze vacature? Neem via de mail contact op met Leo Wennen, teammanager informatievoorziening, via [email protected]

Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op Welkom - Werken bij de gemeente Hoorn

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 22 oktober a.s. in de ochtend. Fijn als je hier rekening mee kunt houden.

Kijk voor alle vacatures op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de [email protected]. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.

Gemeente Hoorn

 

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

HR Backoffice HR Backoffice

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

HR Backoffice HR Backoffice

Solliciteren?

Gemeente Hoorn nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.