Stel je voor: je maakt een trein- of autorit en je komt altijd wel langs één van de projecten waar jij verantwoordelijk voor bent. Omdat jij scherp aanbesteedt, worden die projecten op tijd en kostenefficiënt gerealiseerd, precies zoals afgesproken met de gecontracteerde partijen. Gelukkig krijg je veel vrijheid in hoe jij je projecten aanpakt. Dat is bijna dagelijkse praktijk voor een contractmanager bij Rijnland. Kun jij een mooiere manier bedenken om direct bij te dragen aan je directe omgeving? We horen graag van je!

Wat ga je doen als contractmanager projecten?
Als contractmanager ben jij de schakel tussen techniek en omgeving enerzijds en de markt (ingenieursbureaus en aannemers) anderzijds. Waar ben je dan vooral druk mee?

• Je bent binnen de regels van de aanbestedingswet verantwoordelijk voor de contractvoorbereiding en de aanbesteding richting verschillende marktpartijen. Dit doe je met behulp van je inkoopadviseur. Jij kent de randvoorwaarden van de projecten en de inkoopadviseur kent het inkoopproces. Zo vormen jullie een hecht team;
• Je houdt je bezig met wijzigingen op de contracten, het bijhouden van de algehele voortgang van het contract en de contractbeheersing;
• Je bent ook bezig met betaling van facturen, waarbij de doelmatigheid en rechtmatigheid wordt getoetst;
• Uiteindelijk ben je ook verantwoordelijk voor het opleverproces en eventuele restpunten;
• Daarnaast adviseer jij op basis van risico’s en kansen het IPM-team over marktbenadering tot en met contractbeheersing. Telkens maak je de afweging welk contract het beste bij het werk past.

Het team
Je komt te werken in IPM teams waar jij de rol van contractmanager hebt. Daarnaast heb je ook te maken met de contractmanagerscommunity van zo’n 35 mensen. Dit zijn o.a. alle contractmanagers binnen het projectencentrum die deel uitmaken van hetzelfde team contractmanagement. In deze community draagt iedereen bij zodat we van elkaar kunnen leren en beter kunnen worden. Je rapporteert aan de teamleider contractmanagement Denise Babel.

Waar ga je werken?
Bij het Hoogheemraadschap van Rijnland in Leiden. Hier werken we met 900 collega's elke dag aan droge voeten en schoon water en houden we in alles wat te doen rekening met de klimaatverandering. Op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland kun je daar alles over lezen. Bij Rijnland staan we voor gelijke kansen en een open organisatie waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt. Ons moderne kantoor in Leiden is een heerlijke werkplek met een uitstekend bedrijfsrestaurant, goede bereikbaarheid met het OV en met gratis parkeergelegenheid voor de deur als je verder weg woont.

Wat vragen we van jou als contractmanager projecten?
Omdat je met veel verschillende partijen en belangen te maken hebt is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken, communicatief sterk bent en stevig in je schoenen staat. Je kunt scherpe analyses maken en weet belangen snel te doorgronden en acteert daar op.

En verder heb je:

• Hbo+ werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring als contractmanager;
• Ervaring met UAV 2012 en UAV-gc projecten of vergelijkbaar;
• Ervaring met (zelfstandig) aanbesteden van projecten;
• Rijbewijs B.

Hier mag je op rekenen

• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (gebaseerd op onze rekentool) én een NS-Businesscard op aanvraag. Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,50 euro netto per dag;
• Een fietsregeling én een fietsenmaker die eens per maand bij ons kantoor je fiets repareert tegen materiaalkosten. Je fiets staat veilig in onze bewaakte fietsenstalling;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Een thuiswerkbudget van € 1.000,- euro per 5 jaar;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Bijdrage aan je sportabonnement;
• Uitruilen van officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• Excellente ouderschapsverlof waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Goede privé/werkbalans, want privé komt eerst. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepaal je op welke dagen je werkt.

Meer informatie?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melle Tuik (senior adviseur recruitment) bereikbaar via 06 3111 1120 of via [email protected]. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Denise Babel (Teamleider Contractmanagement) via 06 1178 9259 of via [email protected].

Procedure
Onze procedure met ODC
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en recruiter en is in week 29.
• Het online assessment is in week 30.
• Het tweede gesprek is met enkele teamleden en is in week 31.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is 6 juli 2025.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.