Een hoog niveau van cybersecurity is enorm belangrijk voor Nederland. Onze samenleving wordt steeds afhankelijker van digitale processen en vormt daarmee een aantrekkelijk doelwit voor cyberaanvallen, waarmee grote schade berokkend kan worden aan bedrijven, de overheid en de samenleving. Als juridisch beleidsmedewerker cybersecurity adviseer je collega’s op bestaand en nieuw beleid en werk je mee aan nieuwe wetgeving. Daarmee heb je direct invloed op het digitaal veilig maken van Nederland.
Cybersecurity is een actueel beleidsterrein dat volop in ontwikkeling is. Bij het ontwikkelen van dit beleid spelen veel beleidsmatige en juridische vraagstukken op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en aanbestedingsrecht. Daar ga jij je op richten. Samen met je collega’s uit het juridisch cluster ben je het adviespunt voor zowel de afdeling als de directeur. Zowel internationale, Europese als nationale wetgeving kan bepalend zijn voor het Nederlandse cyberstelsel. Specifieke aandachtsgebieden zijn de NIS2-richtlijn, die geïmplementeerd is in de aankomende Cyberbeveiligingswet, en de trajecten gericht op het delen van (dreigings)informatie in zowel nationaal als internationaal verband. Daarbij werk je veel samen met verschillende partners, zoals collega’s van andere ministeries, het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) en het bedrijfsleven. Jouw belangrijkste taken zijn het:

• analyseren van en adviseren op beleidsmatige en juridische cybervraagstukken
• ontwikkelen van nieuw cybersecuritybeleid
• opstellen van regelgeving en meewerken aan wetgevingstrajecten, zoals de Cyberbeveiligingswet
• schrijven van nota’s en andere adviserende documenten
• beantwoorden van Kamervragen en voorbereiden van Kamerdebatten, bijvoorbeeld vragen die worden gesteld naar aanleiding van de Cyberbeveiligingswet

Ook kun je in geval van een cybercrisis worden ingezet in de crisisorganisatie.

Een voorbeeld van ons werk is het beoordelen van nieuwe Europese voorstellen in het licht van ons Nederlands cybersecuritystelsel. Passen de voorstellen juridisch in de Nederlandse Cybersecurity Strategie in ons cyberlandschap? Strookt het met de Cyberbeveiligingswet die nu opgesteld wordt? En hoe zien de vakdepartementen dit voorstel?

Samen met je collega’s van het juridisch cluster ga je aan de slag met deze vragen en beoordelen we wie we nog meer nodig hebben voor de beantwoording. Het juridisch cluster is onderdeel van de Afdeling Cybersecurity, een gedreven en gezellig team. We zien elkaar dagelijks, dan wel op kantoor of online en we vieren belangrijke momenten zoals verjaardagen of feestdagen. We houden er ook van om tijdens de lunch een rondje te lopen voor wie zin heeft. ’

Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te doorgronden en je hebt talent voor het maken van analyses. Samen met je collega’s licht je deze analyses toe binnen en buiten de organisatie. Zo krijg je anderen, zoals collega’s van andere vakdepartementen, mee in de besluitvorming. Daarnaast voel jij je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en communiceer je makkelijk met collega’s en stakeholders. Verder heb je:

• een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring op WO werk- en denkniveau
• ervaring met juridische vraagstukken rondom ICT en/of privacy
• affiniteit met het onderwerp cybersecurity of bereid om je erin te verdiepen
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, in plaats daarvan vragen we je onderstaande vragen in maximaal 200 woorden per vraag te beantwoorden. In het eerste gesprek komen deze vragen en jouw antwoorden aan de orde. Daarnaast vragen we je om een CV mee te sturen.

1. In deze functie zal je juridische analyses helder uiteen moeten zetten, zowel mondeling als schriftelijk. Is dit iets waar je energie van krijgt? Welke ervaring heb je hiermee? Kun je ook een voorbeeld geven van een situatie waarin je anderen hebt kunnen overtuigen van de juistheid van jouw analyse?
2. In deze functie zal je te maken hebben met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen. Kun je een voorbeeld van een situatie geven waarin je moest samenwerken met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen? Wat was jouw rol hierin, en hoe heb je dit aangepakt?
3. Kun je een voorbeeld delen van een situatie waarin je wetgeving hebt vertaald naar specifieke maatregelen voor een organisatie?

Heb je vragen over deze functie? De afdeling Cybersecurity vertelt je graag meer via [email protected].

Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek verplicht (VGB)

Een (online) voorselectietest of assessment en een referentiecheck kunnen onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.