Ben jij iemand met politieke voelsprieten en ervaring in het adviseren van bewindspersonen? Heb je een neus voor nieuws, blijf je rustig onder druk en weet je belangen samen te brengen in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan is de rol van woordvoerder bij de minister van Justitie en Veiligheid iets voor jou. Hier werk je midden in de actualiteit, dicht bij de besluitvorming en met directe impact op de samenleving.

Wij zoeken een woordvoerder voor het team van de minister van Justitie en Veiligheid. In deze rol richt je je op de portefeuille Politie, BOA’s, Brandweer, Veiligheidsregio’s en het Nederlands Forensisch Instituut (NFI). Wij zoeken iemand met politieke voelsprieten en ervaring in het werken met bestuurders. Je hebt een scherp gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen, begrijpt hoe media en journalisten werken, en weet onder druk standvastig en zorgvuldig te handelen.

Je bent een ervaren adviseur die gemakkelijk schakelt met de minister, de ambtelijke top en andere sleutelspelers binnen en buiten de organisatie. Je brengt belangen samen, ook in situaties met uiteenlopende standpunten, en weet daarbij de relatie te behouden. Samenwerken gaat je natuurlijk af: je verbindt verschillende disciplines, vraagt actief informatie uit en vertaalt dit in heldere, creatieve en verrassende communicatie richting de buitenwereld.

Je investeert in je netwerk en weet vertrouwen op te bouwen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt oog voor het grotere plaatje, maar verliest ook de details niet uit het oog. Als je ‘nee’ moet zeggen, doe je dat overtuigend, met respect voor de ander.

Je directe collega’s zijn vier woordvoerders. Samen met communicatieadviseurs, speechschrijvers, omgevingsanalisten en social media-adviseurs vorm je het communicatieteam rond de bewindspersoon. Daarnaast werk je nauw samen met de woordvoerders van de andere bewindspersonen binnen JenV en de politie.

• Aantoonbare ervaring als woordvoerder in een politiek-bestuurlijke gevoelige omgeving.
• Ervaring in het adviseren van bewindspersonen en/of de ambtelijke top.
• Kennis van en inzicht in het Nederlandse medialandschap.
• Affiniteit met meerdere communicatiedisciplines.
• Flexibel inzetbaar, ook buiten reguliere werktijden.

Je hebt goed inzicht in politiek, wat er speelt in de samenleving en wat er nu belangrijk is. Je kunt duidelijk en op het juiste moment schrijven, met oog voor wat nieuwswaardig is. Daarnaast werk je graag samen, kunt je goed omgaan met druk, komt met nieuwe ideeën en werkt doelgericht.

Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, in plaats daarvan vragen we je onderstaande drie vragen volgens de STARR-methode in maximaal 200 woorden per vraag te beantwoorden. In het eerste gesprek komen deze vragen en jouw antwoorden aan de orde.

1. Beschrijf een situatie waarin je onder politieke druk of mediadruk stevig moest blijven staan. Wat was de context, welke acties heb je ondernomen, en wat was het resultaat?
2. Kun je een voorbeeld geven van een moment waarop je te maken had met uiteenlopende belangen van verschillende stakeholders, bijvoorbeeld een bewindspersoon, journalisten en interne afdelingen? Hoe heb je deze belangen samengebracht en wat leverde dit op?
3. Vertel over een ervaring waarin je rekening moest houden met interne dynamiek of gevoeligheden bij de ambtelijke top of een bewindspersoon. Hoe heb je de situatie aangepakt, welke afwegingen maakte je en hoe werd jouw aanpak ontvangen?

Selectiegesprekken vinden op korte termijn plaats.

Integriteit is voor ons van groot belang. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en ondertekening van een geheimhoudingsverklaring.

De functie is aangemerkt als vertrouwensfunctie; een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.