Ben jij de startende Engineer die het verschil komt maken voor de Koninklijke Landmacht? Heb jij een passie voor AI en wil je jezelf ontwikkelen in het bouwen van “State of the Art”oplossingen? Ben jij een teamspeler die wil leren hoe je complexe databronnen ontsluit en de brug slaat tussen ruwe data en cruciale inzichten? Wil jij een sleutelrol vervullen in het mogelijk maken van AI en data science voor duizenden militairen? Dan is dit jouw kans om impact te maken! 

Wie zijn wij?

Het Land Data Science Center (LDSC) is de kraamkamer voor AI- en datatoepassingen binnen de Koninklijke Landmacht. Op het scherpst van de snede, waar elke seconde telt, voorzien wij onze collega's van de sturingsinformatie en bovenmenselijke denkkracht van AI om het gevecht te winnen. Wij vertalen data naar concrete, inzetbare oplossingen die commandanten helpen om sneller en beter te besluiten. In ons team werk je samen met data scientists en de militaire eenheden zelf om ervoor te zorgen dat de Landmacht slimmer en effectiever kan optreden dan welke tegenstander dan ook. 

Wat ga je doen als Junior Engineer?

In deze uitdagende en cruciale rol ben jij de spil in het web. Je combineert de kracht van data engineering, DevOps en softwareontwikkeling om onze projecten te ondersteunen. Je legt mede het fundament waarop onze data scientists en AI-specialisten hun modellen kunnen bouwen en trainen. Onder begeleiding van ervaren collega's ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

• Bouwen en Ontwerpen: Je ondersteunt bij het ontwerpen, bouwen en beheren van robuuste en schaalbare data processing pipelines om data uit diverse bronnen te ontsluiten. Daarnaast help je bij het ontwikkelen van databases en applicaties om data automatisch te verbeteren, verrijken en transformeren. 

• Ontwikkelen: Je ondersteunt Data Scientists met je software engineering vaardigheden door hun AI modellen te verpakken in gebruiksklare applicaties.

• Implementatie: Je ondersteunt actief bij de implementatie van AI- en data science-oplossingen in de operationele omgeving, bijvoorbeeld door oplossingen in containers te verpakken en te deployen op geschikte infrastructuur

• Projecten Draaien: Je helpt mee om complexe problemen te vertalen naar een concreet plan van aanpak. Je werkt in een projectteam om data science oplossingen te realiseren. 

Wat vragen wij van jou als Engineer?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals Software Engineering, Computer Science, Data Science of (Bedrijfskundige) Informatica. 

• Aantoonbare affiniteit met data pipelines, cloud-technologieën en datamanagement, bijvoorbeeld via studieprojecten of stages. 

• Basiskennis van cloud computing, en database technieken (SQL en NoSQL). 

• Je hebt kennis van programmeertalen zoals Python. Verder is ervaring met tools als Apache Airflow, Spark en Kubernetes is een pré.

• Je bent leergierig en kunt goed samenwerken in projecten volgens methodes als Agile en Scrum. 

• Je bent communicatief vaardig, legt gemakkelijk contact met collega's en bent een echte teamspeler. 

Wat bieden wij jou?

• Betekenisvol werk: Jouw werk heeft direct impact op de veiligheid en effectiviteit van militairen en draagt essentieel bij aan een informatiegestuurde defensieorganisatie. 

• Dynamiek en uitdaging: Een zeer afwisselende functie waarin je continu wordt uitgedaagd om met de nieuwste technologieën te werken in een complexe en unieke (on-premise) omgeving. 

• Professionele ontwikkeling: Je wordt onderdeel van een hecht en deskundig team waarin je volop ruimte en begeleiding krijgt om te investeren in jouw groei, bijvoorbeeld door het bezoeken van (internationale) fora. 

• Unieke werkomgeving: De werkzaamheden worden verricht op verschillende locaties van de Landmacht, wat deze functie een reizend karakter geeft met standplaats Utrecht

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.