Als Demand Manager bij het Opleidings- en Trainingscentrum Genie (OTCGenie) werk je aan de toekomst van militaire opleidingen binnen de Genie. Je bent onderdeel van de sectie Future Force Genie en draagt direct bij aan de gereedheid van de krijgsmacht.

Je houdt je bezig met het analyseren, ontwikkelen en organiseren van flexibele en schaalbare opleidingscapaciteit. Daarbij werk je intensief samen met interne en externe partners en speel je een belangrijke rol in het verbinden van behoeften, middelen en uitvoering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over benodigde (toekomstige) opleidingscapaciteit binnen Military Engineering
• Inventariseren en vertalen van kwantitatieve en kwalitatieve capaciteitsbehoeften
• Coördineren en stimuleren van de inzet van schaalbare en adaptieve opleidingscapaciteit
• Opstellen van begrotingen en bijdragen aan budgetrealisatie
• Regie voeren op de invulling van capaciteitsbehoeften
• Evalueren en verbeteren van ingezette opleidingscapaciteit
• Analyseren van opleidings- en oefenplannen
• Initiëren en onderhouden van contacten met interne en externe partners
• Deelnemen aan projectgroepen en eenheidsoverstijgende trajecten
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en doen van verbetervoorstellen
• Ondersteunen bij contractvorming en aanbestedingstrajecten

Hier ga je werken

Je komt te werken bij het Opleidings- en Trainingscommando van de Koninklijke Landmacht.

Het OTCo is hét kennis- en opleidingscentrum van de landmacht en verantwoordelijk voor het opleiden, trainen en ontwikkelen van militairen. Binnen deze organisatie werk je bij het Opleidings- en Trainingscentrum Genie (OTCGenie), waar innovatie en ontwikkeling centraal staan.

Wie zoeken we?

Jij bent analytisch, verbindend en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten. Je beweegt je makkelijk binnen een complexe organisatie en krijgt energie van samenwerken en vernieuwen.

Je hebt:

• Minimaal een HBO-bachelordiploma
• Kennis van bedrijfsvoering en behoeftestelling

Wat maakt jou extra sterk?

• Ervaring met netwerken en stakeholdermanagement
• Kennis van stafprocessen binnen Defensie
• Affiniteit met finance & control
• Inzicht in samenwerking met civiele partners
• Ervaring met Defensieprocessen
• Goede beheersing van Engels (Duits is een plus)

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.