Het bijdragen aan de veranderingen in het Rijnlandse automatiseringslandschap: dat is wat jij gaat doen als integratie automatisering specialist bij Rijnland. Door je communicatieve vaardigheden kun je goed met collega’s en externen schakelen en weet je hen mee te krijgen in jouw ideeën. Kom jij vanuit jouw expertise bijdragen aan droge voeten en schoon water?

Wat ga je doen als Integratie Automatisering Specialist?
Bij Rijnland zijn we volop bezig met het ontwikkelen van een nieuw technologisch landschap. Als integratie automatisering specialist speel jij een cruciale rol bij het verbinden van onze bestaande applicaties met Microsoft Azure. Deze functie is nieuw binnen ons team, dus we moedigen je aan om met een frisse blik en een sterke visie je eigen stempel te drukken.

Naast het integreren van applicaties naar Microsoft Azure, zul je je ook bezighouden met het beheer van reguliere applicaties in samenwerking met je collega's. Je onderhoudt nauw contact met zowel de Rijnland-business als met Schieland en onze leveranciers.

Je taken omvatten onder andere:

• Automatisering van applicaties m.b.v. Microsoft Integratie Services;
• Regelmatig overleg met de business en key users;
• Onderhouden van contacten met leveranciers;
• Automatiseren en begeleiden van applicatie installatie en updates.

Daarnaast blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied. Deze functie biedt veel vrijheid en flexibiliteit; je kunt je eigen tijd indelen en vanuit huis werken indien gewenst. Wat je ook doet, je kunt verwachten dat geen enkele dag hetzelfde zal zijn in deze dynamische rol.

Jorrit Timmers (Teamleider Applicaties): “Voor collega’s zonder drive en enthousiasme hebben we geen plaats. En als je liever mailt of appt dan iemand direct te spreken, vinden we dat ook lastig. Maar verder ben je van harte welkom in ons team, waar een fijne werksfeer heerst en grote saamhorigheid is (dat zegt iedereen, maar bij ons is het écht zo...??). En opleidingen volgen is ook geen probleem, graag zelfs!”

Wat vragen we van jou als Integratie Automatisering Specialist?
Je bent een Integratie Automatisering Specialist die graag samenwerkt en gericht is op zijn of haar omgeving, allesbehalve een ‘einzelgänger’. Je bent communicatief vaardig, hebt een drive en zet graag je tanden ergens in, maar vraagt ook op tijd hulp als dat nodig is. Je wil graag ontwikkelen en doorgroeien, bent een digital native en weet wat er speelt in de snel veranderende wereld van de ICT. En verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau en een relevante studieachtergrond;
• Is relevante werkervaring fijn, maar niet strikt noodzakelijk (het mag ook je eerste baan zijn);
• Ben je leergierig en bereid cursussen te volgen en certificaten te behalen.

Hier mag je op rekenen

• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 3.492,- en maximaal € 4.680,- (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Een werkweek van 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.

Meer informatie?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cécile de Boer (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 2998 9190 of via [email protected] . Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Jorrit Timmers (teamleider) via [email protected] of via 06 – 5007 3651.

Procedure
Het eerste gesprek is met de teamleider en Technisch adviseur. Het tweede gesprek is met de corporate recruiter en collega uit het team. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Leiden.

Conform ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang.
Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.

Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.

Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.