Je werkt als inspecteur microbiologie op de afdeling Expertise waar je een belangrijke bijdrage gaat leveren aan de planning en organisatie voor het toezicht op microbiologische voedselveiligheid en de innovatie daarvan.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
 

• Je zult een centrale rol vervullen in de verbinding tussen verschillende interne NVWA afdelingen (denk hierbij aan de organisatie van monstername processen) en externe partijen (denk hierbij aan de externe laboratoria zoals WFSR en WBVR) om het microbiologisch onderzoek en de opgedane kennis verder te brengen.
• Als inspecteur microbiologie ben jij verantwoordelijk voor het maken van data-analyses en rapportages over toezicht activiteiten. Jij bent actief betrokken bij de uitvoering van de projecten, jij bewaakt per project de kwaliteit en tijdigheid van de resultaten. Ook breng je mogelijke complicaties en consequenties in kaart en werk je alternatieven uit.
• Jij besteedt een deel van jouw tijd aan ontwikkelen en implementeren van toezichtmethoden, het opstellen van plannen van aanpak en (onderdelen van) projectprotocollen. Ook behoort het werken met verificatieprogramma’s en het opstellen van inspectielijsten tot jouw takenpakket. In je rol als expert ben je ook betrokken bij het afhandelen van meldingen uit het bedrijfsleven.
• Je bent sparringpartner op jouw dossiers voor jouw collega’s en je rapporteert je resultaten aan de Coördinerend Specialistisch Inspecteur (CSI) en de teamleider. Tot slot draag je ook je steentje bij aan de ontwikkeling van de afdeling Expertise. Kortom, een zeer veelzijdige functie!
  
  

Je bent een teamspeler die buiten de gebaande paden kan denken. Je neemt initiatief en weet de juiste mensen om je heen te verzamelen om ideeën verder te brengen. Je onderhoudt gemakkelijk contacten, bent doelgericht en organisatiesensitief. Je voelt aan wat de organisatie nodig heeft, tast de belangen van de organisatie goed af en hebt een goed gevoel voor de omgeving van politiek en stakeholders.

We zien graag het volgende: 

• Afgeronde opleiding in de (levensmiddelen) microbiologie of moleculaire biologie.
• Kennis van en ervaring op het gebied van microbiologische voedselveiligheid en de relevante analysemethoden (klassiek en moleculair).
• Kennis van geldende (internationale) wet- en regelgeving.
• Sterke affiniteit met dataverwerking en het opstellen van rapportages.
• Kennis van en affiniteit met antimicrobiële resistentie is een pre.

Competenties 

• Samenwerken
• analyseren van grote data sets
• plannen en organiseren
• communicatie en overtuigingskracht

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.