Beleidsmatig:

• Vaststellen en afstemmen van klantvragen ten aanzien van communicatie-  en Informatiesystemen (CIS)
• Adviseren over de implementatie van informatievoorziening in bedrijfsprocessen
• Bijdragen aan de ontwikkeling, invoering van informatiesystemen.

Informatiemanagement:

• Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied
• Opstellen van eisen voor diensten en onderzoeken van de consequenties van nieuwe systemen
• Voorstellen doen voor aanschaf en operationalisering van hard-  en software.

Advies & ondersteuning:

• Voorlichting geven over informatievoorziening
• Materiedeskundige rol vervullen in projecten

Netwerk & samenwerking:

• Deelnemen aan interne en externe overlegkaders, werkgroepen en bijeenkomsten
• Actief bouwen en onderhouden van formele en informele netwerken binnen en buiten de opleidingseenheid
• Samenwerken met (externe) leveranciers en projectleden.

Opleiding

• HBO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur een IT‑ of bedrijfskundige opleiding.

Kennis & expertise

• Brede en diepgaande kennis van (geautomatiseerde) IV‑processen en van ICT.
• Kennis van administratieve organisatie, procesmanagement, informatiemanagement en het bedrijfsvoeringsmodel (ITIL/BiSL).
• Inzicht in ontwikkelingen op het gebied van communicatiemiddelen, netwerken, hardware en software.

Competenties

• Zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
• Goede communicatieve vaardigheden, groot verantwoordelijkheidsgevoel en initiatiefrijk.
• Analytisch en in staat om complexe verbanden tussen IV/ICT en de bedrijfsvoering helder te maken.
• Vaardig in het opstellen van rapportages en adviezen.

Je hebt affiniteit met informatiemanagement en bedrijfsvoering, bent analytisch, communicatief en klantgericht. Tevens heb je oog voor wet- en regelgeving en informatiebeveiliging en vindt het leuk om in teamverband samen te werken.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf 5 oktober tot 9 oktober 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.    
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).