Als Adviseur Innovatie (& Concept Development & Evaluation, CD&E) geef je vorm aan de toekomst van het maritieme opleiden. Je verbindt de operationele behoefte van de Koninklijke Marine met innovatieve ontwikkelingen binnen Defensie, de industrie, kennisinstituten en nationale en internationale partners. Vanuit jouw expertise vertaal je nieuwe technologieën, inzichten en ideeën naar concrete innovatiekansen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs en de organisatie.

Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk, vertegenwoordigt OKM binnen innovatieplatforms en adviseert management en stakeholders over strategische ontwikkelingen op het gebied van innovatie en CD&E. Je signaleert trends, onderzoekt de toepasbaarheid van nieuwe concepten en zorgt ervoor dat kansrijke initiatieven hun weg vinden naar de innovatieportfolio van het CZSK.

Daarnaast begeleid je innovatie- en CD&E-projecten van initiatief tot realisatie. Je ontwikkelt samen met initiatiefnemers innovatieve voorstellen, stemt deze af op de strategische doelstellingen en beschikbare capaciteit en begeleidt de besluitvorming binnen de Stuurgroep Innovatie/CD&E. Met jouw projectmatige aanpak zorg je ervoor dat ideeën worden omgezet in concrete resultaten die daadwerkelijk bijdragen aan de innovatiekracht van OKM.

Ook speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van het innovatieproces. Je bewaakt de voortgang van projecten, verzorgt managementrapportages, beheert projectdocumentatie en bereidt overleggen van de Stuurgroep Innovatie/CD&E voor. Door jouw gestructureerde werkwijze beschikken bestuurders en projectteams over de juiste informatie om goed onderbouwde keuzes te maken.

Voor deze functie zoeken we een kandidaat die beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van onderwijskunde, opleidingskunde, learning & development, organisatiekunde, bestuurskunde. Een opleiding of aantoonbare ervaring op het gebied van onderwijsinnovatie, veranderkunde of innovatiemanagement is een pré.

Competenties die voor deze functie van belang zijn:  Creatief, Durf, Flexibel, Initiatief, Mensgericht, Netwerken en Resultaatgericht.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf 5 oktober tot 9 oktober 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.

-Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. 
-Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.    
-Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).