Wil jij impact maken in digitaliseringsvragen?
Digitalisering/ ICT is onmisbaar voor een toekomstbestendige overheid. Zowel in bedrijfsvoering als in dienstverlening. Als I-adviseur bij de directie CIO & Informatiemanagement (CIO&I) van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) speel je een sleutelrol. Je bent de schakel tussen digitalisering, beleid, informatievoorziening en de dagelijkse praktijk. Je helpt ervoor te zorgen dat ICT-ontwikkelingen niet alleen werken, maar ook aansluiten bij de strategische doelen van de organisatie. Of het nu gaat om vraagstukken rondom AI, het verbeteren van bestaande systemen of beleid omzetten waarbij ICT nodig is in de uitvoering: als adviseur draag je met jouw advies bij aan succesvolle trajecten.
De directie CIO en Informatiemanagement helpt het ministerie om de juiste projecten te doen en deze projecten goed te doen. Voor nu, en straks. We vergroten daarvoor de regie op onze projecten en programma’s, zodat we betere keuzes kunnen maken tussen beheer, (door)ontwikkeling en innovatie. We sturen op samenhang van de digitale ontwikkelingen en projecten. Daarbij kijken we naar de continuïteit en veiligheid van bestaande processen, naar het gebruik, toegankelijkheid en integriteit van informatie en naar de kwaliteit, bestuurbaarheid en haalbaarheid van projecten. We geven advies op de consequenties van beslissingen en over de beheersing van projecten. Daarnaast stimuleren we het gebruik van nieuwe technologieën zoals AI en datagedreven werken om de doelen van BZK en VRO te behalen. Wij realiseren dit in nauwe samenwerking met alle onderdelen van het ministerie.
Als I-adviseur maak jij de gevolgen van afwegingen duidelijk. Jij informeert en adviseertopdrachtgevers over ontwikkelingen en ondersteunt de departementale CIO. In de rol van I-adviseur werk je nauw samen met andere I-adviseurs en de onderdelen die je adviseert. Met elkaar bestrijken de I-adviseurs de gehele organisatie.
Als adviseur analyseer je risico’s op het gebied van sturing, beheersing en verantwoording, verdiep je je in de specifieke uitdagingen en weet je beleidskeuzes te vertalen naar praktische, uitvoerbare adviezen.
Wat ga je doen:
- Adviezen geven over ICT-projecten: van kosten-batenanalyses tot risicobeheersing en uitvoeringsvraagstukken.
- Kaders en standaarden toepassen: je zorgt dat projecten voldoen aan rijksbrede richtlijnen (denk aan veiligheid, toegankelijkheid en interoperabiliteit).
- CIO-oordelen uitvoeren: je onderzoekt of projecten goed worden aangestuurd en komt met heldere verbeterpunten.
- I-bewustzijn vergroten: door kennis te delen, collega’s te trainen en digitale ontwikkelingen begrijpelijk te maken voor iedereen (ook de niet-techies).
Wat is er nodig?
Je bent een strategische denker met een praktische instelling – iemand die analytisch sterk is, maar ook mensgericht werkt. Je weet complexere technische vraagstukken begrijpelijk uit te leggen, zodat jouw adviezen ook aankomen. Je weet die adviezen ook goed op te schrijven en te formuleren. Je bent resultaatgericht en weet goed vooruit te denken en weet planmatig te werken.
- Als adviseur lever je samen met je collega’s een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van het hele brede CIO-domein binnen de ministeries. Je bindt mensen aan je adviezen, niet alleen door je communicatieve vaardigheden, maar ook door jouw overtuigingskracht en rol als sparringpartner.
- Als I-adviseur heb je contacten door de gehele organisatie; netwerken doe je met gemak.
- Je laat je niet snel uit het veld slaan, blijft resultaatgericht en denkt actief mee over hoe doelen te realiseren.
- Als collega ben je iemand die graag samenwerkt, van resultaten houdt en meedenkt hoe die te realiseren.
Je hebt als adviseur direct invloed op IT-projecten en ontwikkelingen met grote maatschappelijke impact. Je hebt een vrij zelfstandige functie, maar bent niet alleen. Jouw directe collega’s zijn enthousiaste en deskundige professionals. Ontwikkeling van medewerkers en het verhogen van de kennis op de terreinen informatie en technologie zijn belangrijk en het blijven leren is dan ook essentieel om de deskundigheid op een hoog niveau te houden. De directie blijft in ontwikkeling en is adaptief. Dit betekent dat naast de noodzaak van continuïteit op onderwerpen het ook mogelijk is dat er periodiek wisselingen op kunnen treden in taken en aandachtsgebieden.