Het veilig maken van gebouwen in het aardbevingsgebied is mensenwerk. Het bijstaan van het HR-team is personeelswerk. Dit werk maakt jou enthousiast.
Als HR-medewerker werk je vanuit de directie Bedrijfsvoering. Binnen de afdeling HRW werk je in het team HR Ondersteuning en Werkomgeving dat bestaat uit een teamleider, HR medewerkers, HR data specialist, adviseurs gezond, veilig en vitaal werken, medewerkers en adviseurs werkomgeving.
Wat ga je doen?
In je rol als HR-medewerker biedt je ondersteuning aan de, aan jou toegewezen, HR-adviseur, mobiliteitsadviseur en bijbehorende directie. Je bent vraagbaken voor medewerkers, leidinggevenden en je HR-collega's over HR-gerelateerde vragen en regelgeving en biedt daarbij oplossingen voor problemen en geeft passend advies. Ook neem je deel in het overleg met de HR adviseur en de mobiliteitsadviseur over zaken die in de desbetreffende directie spelen.
Verder ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie van NCG. Hierbij moet je denken aan:
- Verwerken van aanstellingen in ons personeels-en salarissysteem P-Direkt;
- Geven van informatie aan (nieuwe) medewerkers. en leidinggevenden;
- Registreren en verwerken van gegevens in verschillende systemen en met verschillende registratiemethodes;
- Bijhouden van personeelsgegevens;
- Personeelsdossiers actualiseren;
- Bijhouden van formatie en bezetting;
- Alle administratieve werkzaamheden behorende bij de werkzaamheden zoals hierboven beschreven.