Gezond, veilig en eerlijk werk, dat willen we bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ook voor onszelf. Daarbij is integer handelen door medewerkers een absolute voorwaarde bij de uitvoering van het werk. Ondersteun jij de organisatie en het management bij dit vraagstuk?

Wij houden toezicht op de naleving van arbeidswetten en treden op als er sprake is van overtredingen of als we misbruik of fraude vermoeden. De komende jaren zullen we als organisatie verder ontwikkelen. Dat levert diverse interessante ontwikkelopgaven op. Het huidige team van 7 HR businesspartners kan jouw inspirerende inbreng als integriteit coördinator daarom goed gebruiken. Het is de ambitie om integriteit sterker te verankeren in de structuur en cultuur van de organisatie.

Je brengt samenhang aan tussen de betrokken sleutelactoren zoals de vertrouwenspersoon, de HR business partners, de integriteit coördinator van het departement, het management en de OR. Daarnaast zorg je voor de samenhang in beleid en uitvoering van hard- (zoals wet- en regelgeving) en soft controls (zoals bewustwording en gedragscodes). Jij bent de aanjager maar ook de bewaker van het overzicht van onder andere de uitgezette acties. Proactieve kennisdeling vanuit de sleutelactoren is hierbij van belang: op deze wijze wordt de coördinator geïnformeerd over de status van de sociale veiligheid, kan deze anticiperen op ontwikkelingen binnen en buiten de Arbeidsinspectie. Waar nodig kunnen aanpassingen doorgevoerd worden in beleid en uitvoering. De integriteit coördinator handelt ook de meldingen af die worden gedaan op het gebied van integriteit.

Je hebt een veelzijdige functie, waarbij op termijn naast integriteit strategische advisering en een rol als business partner tot de mogelijkheden behoort. Met je goede oog voor maatschappelijke ontwikkelingen help je zo op jouw eigen manier mee aan gezond, veilig en eerlijk werk voor iedereen in Nederland.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.