Gezond, veilig en eerlijk werk, dat willen we bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ook voor onszelf. Ondersteun jij de organisatie en het management bij dagelijkse én strategische Human Resources (HR) vraagstukken? Dan voegen we er voor jou aan toe: interessant, inspirerend en zinvol werk.
Wij houden toezicht op de naleving van arbeidswetten en treden op als er sprake is van overtredingen of als we misbruik of fraude vermoeden. De komende jaren zullen we als organisatie verder ontwikkelen. Dat levert, behalve meer werk voor HR, ook diverse interessante ontwikkelopgaven op.
Het huidige team van 7 HR business partners kan jouw inspirerende inbreng als business partner daarom goed gebruiken. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de eerstelijnsadvisering voor één of meer klantaccounts. De werkzaamheden zijn heel divers, van sparren met het management en zorgen voor de juiste uitvoering van het (inspectie- en rijksbrede) HR-beleid tot aan advisering en begeleiding bij langdurige en complexe verzuimdossiers alsmede vastgelopen re-integratie en ontslagzaken.
Dit doe je in samenwerking met het team van ondersteuners, tweedelijnsspecialisten, de collega’s van het departement van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en andere partners binnen en buiten de organisatie. Daarnaast pakken jullie in het team – zelfstandig als themahouder of samen met portefeuillehouders – uiteenlopende strategische onderwerpen op, aangestuurd door actuele interne en externe ontwikkelingen. Denk aan leiderschap, strategische personeelsplanning of duurzame inzetbaarheid. Waar word jij enthousiast van? Waar ga jij je voor inzetten? Wij horen het graag!
Je hebt de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan een goed functionerende en toekomstbestendige Arbeidsinspectie. Met je goede oog voor personele ontwikkelingen help je op jouw eigen manier mee aan gezond, veilig en eerlijk werk voor iedereen in Nederland.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.