Wil jij je HR-kennis inzetten in een bijzondere omgeving, ofwel het Shared Service Center (SSC) van DJI? Lees dan snel verder! Wij als Team Control & Advies van het SSC zoeken een collega HR-adviseur met brede kennis van HRM. In deze functie draag je bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening en ben je de sparringpartner van de leidinggevenden binnen jouw portefeuille op de uitvoer van het HR beleid. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen
Als HR adviseur van het SSC DJI Den Haag werk je samen met 3 collega HR adviseurs, een Senior HR adviseur en onze 2 HR ondersteuners. Je zorgt voor een adequate uitvoering van de HR werkzaamheden. Je bent gesprekspartner voor de afdelingshoofden en teamleiders op het gebied van HR gerelateerde onderwerpen, zoals de gesprekscyclus, rechtspositie, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden en opleiding & ontwikkeling. Daarnaast werk je onder andere nauw samen met onze Business Controllers en de re-integratie adviseur in geval van (langdurig) verzuim.

In je werk schakel je makkelijk van operationele naar tactisch-strategische onderwerpen. Het ene moment adviseer je leidinggevenden over functioneren, bezetting en verzuim en het volgende moment houd je je bezig met HR brede projecten zoals het medewerkersonderzoek, het ontwikkelprogramma of het strategisch personeelsplan. Je weet daarbij een goede afweging te maken tussen jouw eigen taken en de HR taken die onder integraal management vallen, al vormen operationele taken ook een onderdeel van je functie.

Jij weet zelfstandig je weg te vinden binnen het SSC DJI en je werk te doen, maar je weet ook samen te werken en afstemming te zoeken met jouw collega HR Adviseurs en relevante partijen. Dat vraagt om een proactieve houding, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn en een goed ontwikkelt analytisch vermogen.

We zorgen voor een goede landing binnen ons team. Naast het inwerken leer je ons snel kennen tijdens de weekstart, de samenwerking tijdens onze kantoordagen en ons wekelijkse HR overleg.

Ben je geïnteresseerd geraakt of wil je nog meer weten over hoe het is om te werken voor de afdeling HR SSC DJI? Solliciteer dan snel!

Jouw focusgebieden

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als allround HR-adviseur;
• Je hebt ervaring met actuele HR-thema’s zoals arbeidsrecht, verzuim, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en strategische personeelsplanning;
  
  

Verder 
Heb een proactieve houding en een hands-on mentaliteit, wat je in staat stelt om effectief te handelen. Klantgericht werken is voor jou vanzelfsprekend en je hebt goede samenwerkingsvaardigheden. Je bent je bewust van de verschillende belangen die in een politiek gestuurde werkomgeving spelen en weet hier op de juiste manier mee om te gaan. Je bewaakt de voortgang van je werk en kunt dit goed plannen en organiseren. Flexibiliteit, creativiteit en een beetje reuring in je werkomgeving zie je als een uitdaging waar je energie uit haalt.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• De sluitingsdatum van de vacature is 16 januari 2026. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.