Je geeft leiding aan de afdeling Europees recht en bent een volwaardig lid van het MT van de Directie Juridische Zaken (DJZ). Je creëert een omgeving waarin professionals optimaal kunnen opereren. Je stimuleert het teamverband en de ontwikkeling van de medewerkers. Je stelt prioriteiten zodat de werkzaamheden maximaal aansluiten bij de doelen van de organisatie. Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt hun voortgang en kwaliteit. Je stimuleert hechte samenwerking tussen de clusters van de afdeling Europees recht en van deze afdeling met de andere afdelingen van DJZ, met de beleidsafdelingen van BZ en de (Europees recht) juristen van de andere departementen.

Naast de managementtaken, bevat de functie een groot juridisch-inhoudelijk deel. Als de Europeesrechtelijk adviseur van het ministerie van Buitenlandse Zaken geef je advies over complexe en/of politiek gevoelige vraagstukken van Europees recht (Unierecht). Dit door het (doen) adviseren, gevraagd en ongevraagd, van de politieke en ambtelijke leiding, onderdelen van het ministerie alsmede andere departementen, mede ter verzekering van eenheid in interpretatie van het Europese recht. Je bent verantwoordelijk voor de procesvoering namens de Nederlandse regering bij het Hof van Justitie van de EU (incl. het Gerecht) en voor het EVA-Hof. Dit omvat het (doen) optreden en het (doen) coördineren van de voorbereiding en formulering van het standpunt van de Nederlandse regering voor die rechterlijke instanties. Daarnaast vertegenwoordig je BZ in interdepartementaal verband en bij internationaal overleg.

Motivatie
Je bent intrinsiek gemotiveerd om vanuit deze rol bij te dragen aan de juridische kwaliteit en positionering van Nederland binnen de Europese Unie. Je combineert een inhoudelijke drive voor het Unierecht met de ambitie om een hoogwaardig team van juristen te leiden in een politiek-bestuurlijke en internationale context. Je fungeert als Europeesrechtelijk adviseur van het ministerie van Buitenlandse Zaken en draagt, waar nodig, dan ook zelf inhoudelijk bij aan de werkzaamheden van de afdeling. Je bent bestand tegen een hoge werkdruk en strikte termijnen, die inherent zijn aan deze werkzaamheden.

Leiderschap en organisatieontwikkeling

Je geeft inspirerend en richtinggevend leiding aan een team van professionals. Je stuurt op hoofdlijnen, stelt heldere prioriteiten en creëert ruimte voor eigenaarschap en vakinhoudelijke autonomie. Tegelijkertijd zorg je voor samenhang binnen de afdeling en stimuleer je samenwerking met andere onderdelen van DJZ, het departement en de andere departementen en overheidsinstanties waarmee veelvuldig wordt gewerkt. Je bent, vanuit je inhoudelijke expertise, in staat om als boegbeeld op te treden en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en haar medewerkers.

Europeesrechtelijke expertise en gezag
Je beschikt over diepgaande kennis van het Unierecht en weet deze expertise gezaghebbend toe te passen in complexe juridische en bestuurlijke vraagstukken. Je bent in staat om, gevraagd en ongevraagd, helder en richtinggevend te adviseren en fungeert als inhoudelijke autoriteit binnen het departement en in het interdepartementale en internationale speelveld.

Bestuurlijk-politiek inzicht en oordeelsvermogen
Je beweegt je effectief in een politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en weet onder tijdsdruk tot zorgvuldige en gezaghebbende oordeelsvorming te komen. Je hebt een goed ontwikkelde antenne voor bestuurlijke en politieke sensitiviteit en weet wanneer te versnellen en wanneer zorgvuldigheid en afstemming leidend moeten zijn.

Vertegenwoordiging en netwerken
Je vertegenwoordigt Nederland in Europees verband, en weet daarbij juridische kwaliteit, bestuurlijke sensitiviteit en procesmatige zorgvuldigheid te verbinden. Ook vertegenwoordig je de afdeling effectief in interdepartementaal verband, waarbij je belangen, posities en verantwoordelijkheden zorgvuldig weegt en tot een samenhangende inzet brengt. Je bent bij voorkeur ook in staat om Nederland voor het Hof van Justitie van de EU te vertegenwoordigen. In die rol is procesrechtelijke ervaring nodig en ook passieve kennis van het Frans.

In al deze rollen ben je in staat om op overtuigende wijze standpunten naar voren te brengen en te verdedigen.

Zelfreflectie
Je beschikt over een sterk ontwikkeld vermogen tot zelfreflectie. Je bent je bewust van je eigen rol, stijl en effect op anderen en staat open voor feedback. Je gebruikt deze inzichten om je leiderschap en professionele handelen continu te verbeteren en draagt daarmee bij aan een lerende en transparante werkomgeving.

• We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek A maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats medio juni/juli 2026.