De Afdeling Techniek verricht specialistisch onderhoud aan (pantser)voertuigen en hun componenten van de krijgsmacht.

In jouw rol als clusterhoofd maak je planningen, ontwikkel je werkinstructies en los je technische problemen op. Je begeleidt jouw medewerkers en helpt ze zich te ontwikkelen. Je voert onderzoeken uit en beheert registraties van normtijden en specificaties. Samenwerken met andere clusterhoofden is cruciaal voor de bedrijfsvoering en kwaliteitsbewaking, jij vind dit leuk en haalt hier je werkplezier uit.

Wat brengen we jou? De mogelijkheid om je leiderschapstalenten te ontplooien en een belangrijke rol te spelen binnen een dynamische en uitdagende omgeving. Hier ga je niet alleen aan de slag met techniek, maar draag je ook actief bij aan de kwaliteit van jouw team.

Wij zoeken een natuurlijk leider die verantwoordelijkheidsgevoel uitstraalt, prioriteiten kan stellen en zowel zelfstandig als in teamverband kan functioneren. Je bent overtuigend in je communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, en kunt anderen inspireren en enthousiasmeren.

Verder heb je:

• een mbo 4-diploma in een technische richting die relevant is voor de functie.
• ruime ervaring in leidinggeven.

Ben jij klaar om een essentiële bijdrage te leveren? Stap in je volgende uitdaging en maak het verschil!

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op www.werkenvoornederland.nl op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures