Het SKC in Vlissingen is een onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) waar strategische kennis en data op gebied van ondermijning verzameld en verrijkt worden. Als hoofd Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het creëren en beheren van de benodigde randvoorwaarden voor verschillende aspecten op het terrein van de bedrijfsvoering, zodat de SKC-organisatie optimaal functioneert en de SKC-programma’s optimaal kunnen worden uitgevoerd. Dit betreft aspecten zoals security, communicatie, organisatie en personeel, facilitaire zaken, financiën, planning en control, informatievoorziening en ICT. Dit doe je in nauwe samenwerking met het hoofd Onderzoek en Analyse en de directeur SKC.

Als hoofd Bedrijfsvoering geef je leiding aan medewerkers die binnen het SKC bezig zijn met het ondersteunen van het primaire proces middels planning & control, communicatie, visualisatie, managementondersteuning, IT, HR, facilitaire zaken en de liaisons van de partnerorganisaties.

Je draagt zorg voor verantwoording over de bedrijfsvoerings- aspecten richting opdrachtgever en stakeholders. De afdeling zal bestaan 15-20 medewerkers.

Je bent lid van het managementteam SKC en levert input voor de strategie van het SKC.

In 2026 wordt het SKC zelfstandig dienstonderdeel van JenV. Jij als hoofd bedrijfsvoering speelt hier een belangrijke rol in.

Lukt het JOU om in deze dynamiek en afwisseling door te zetten en doelgericht bij te dragen aan de verder ontwikkeling van het SKC? We spreken je graag!

• WO werk- en denkniveau.
• Brede theoretisch en/of brede praktische/toepassingsgerichte kennis van en inzicht in de voor deze functie relevante bedrijfsvoeringsaspecten.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met oog voor detail en resultaatgerichtheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden in het ontwikkelen van nieuwe ideeën en concepten op het terrein van de relevante bedrijfsvoeringsaspecten
• In staat om effectief te schakelen en in te spelen op gewijzigde omstandigheden en wijzigingen en/of verschuivingen van de opdracht aan het SKC.
• Bestuurlijk en politiek stevig en een flexibele en proactieve mindset, met het vermogen om te werken onder druk en in een dynamische omgeving.

Wat breng je mee?
Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Je bent een mensgerichte leidinggevende en een stevige gesprekspartner. Pionieren doe je graag, je trotseert de hobbels die hierbij horen, bijvoorbeeld als zaken nog niet helemaal duidelijk zijn of als het toch anders moet. Je houdt van samenwerken en bent organisatie sensitief en omgevingsgericht. Het lukt je om resultaatgericht en effectief te blijven.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang.

Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

We werken hybride, alle medewerkers zijn ten minste twee dagen op kantoor aanwezig waarbij de woensdag een vaste kantoordag is.

Reageer voor 20 oktober, de eerste gesprekken vinden plaats in de week van 27 oktober.

Vanwege ontwikkelingen in de organisatie en/of het werkveld, kan het mogelijk zijn dat de functie op termijn opnieuw gewaardeerd wordt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij eventuele vragen neem contact op met Suzanne Hensels (Directeur)
06-48137339