Ben jij de strategische leider die de technologische toekomst van onze militairen vormgeeft?

Wil jij direct bijdragen aan de "Landmacht van Overmorgen" door complexe, multidisciplinaire innovatieprogramma’s te leiden op het snijvlak van mens en technologie?. Heb jij de ervaring om projectleiders aan te sturen en een krachtig (inter)nationaal netwerk te smeden?. Dan is dit jouw kans om als Programmamanager impact te maken bij de Afdeling Innovatie van Staf CLAS (Commando Landstrijdkrachten).

Programmamanager Innovatie

• Locatie: Camp Innovation Ede (Ede Driesprong) – Afdeling Innovatie.
• Focusgebieden: Programma ‘Programma ‘De Militair’.

 Jouw Missie: Innoveren om slimmer te vechten

Bij de Afdeling Innovatie werken we aan één hoofddoel: de Koninklijke Landmacht slimmer laten vechten. Dit doen we in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstellingen en internationale partners. Als Programmamanager ben jij verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van vernieuwende oplossingen met een structurele impact op het optreden van de Landmacht.

Voor deze wervingsronde zoeken wij versterking voor het cruciale programma, te weten:

• De Militair: Programma gericht op de technologische en organisatorische ondersteuning van de individuele militair.

Wat ga je doen?

• Programma- & Projectmanagement: Je stuurt meerdere projectleiders en multidisciplinaire teams aan, bewaakt de onderlinge samenhang en voert de regie over de gehele levenscyclus van complexe trajecten.
• Onderzoek & Ontwikkeling: Je vertaalt technologische trends en operationele behoeften naar concrete onderzoeksvoorstellen, pilots en prototypes.
• Strategisch Netwerken: Je verbindt Defensie met externe partners zoals de industrie, universiteiten en kennisinstituten (o.a. TNO, NLR) om samenwerking te stimuleren en draagvlak te creëren.
• Advisering & Beleid: Je adviseert beleidsmakers over de haalbaarheid van innovaties, doctrinevorming en de consequenties voor de bedrijfsvoering.
• Beheer: Je bent verantwoordelijk voor de planning, begroting, governance en het risicomanagement binnen jouw programma.

Wij zoeken een analytische verbinder die gewend is te opereren in een politiek-bestuurlijke context en in staat is om complexe materie om te zetten in resultaat.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Opleiding: Een relevante afgeronde WO- of HBO-opleiding.
• Ervaring:
• Minimaal 4 tot 6 jaar succesvolle projectervaring.
• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring als projectmanager van multidisciplinaire projecten bij meerdere organisaties.
• Ervaring met IT, logistiek, inkoop of het defensie-planproces.
• Certificering: Je bent in het bezit van (of bereid tot het halen van) MSP (Foundation & Practitioner), Prince2 en IPMA (D t/m B).
• Talen: Goede beheersing van de Engelse taal.
• Pluspunt: Ervaring als reservist of militair is een sterke pré.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.