Als Data Specialist ben je de drijvende kracht achter de HR data die we nodig hebben om de juiste informatie op tafel te krijgen. Daarmee draag je bij aan de belangrijke ondersteuning van het Management van COMMIT.

Met jouw specialisme zijn we in staat informatie te leveren waarmee snel de juiste besluiten genomen kunnen worden. Broodnodig om te zorgen dat we bij COMMIT steeds voldoende en goede collega’s hebben én houden.
Met jouw deskundigheid en creativiteit op het gebied van data lever je waardevolle bijdragen aan ons bedrijf nu én werk je eraan om op basis van Data zelfs voorspellend te zijn.

Wat ga je doen?

Als Data Specialist heb je een dynamische functie en werk je met collega’s uit verschillende delen van Defensie. De functie heeft een aantal belangrijke taken:
-    Het ontginnen van de juiste data, combineren van verschillende databronnen en het bouwen van relevante datapipelines en HR-dashboards;
-    De ontwikkeling van een plan om deze dashboards en het datawarehouse verder uit te breiden; 
-    Awareness, kennis en gebruik van managementinformatie professionaliseren;
-    Het leveren van relevante informatie om vraagstukken uit de business te kunnen beantwoorden.

Verantwoordelijkheden:
1.    Je bent binnen het vakgebied gespecialiseerd als data specialist, wat hoofdzakelijk de volgende werkzaamheden inhoudt:
-    Het inventariseren en analyseren van beschikbare data binnen de (HR) bedrijfsvoering van COMMIT en uit andere bronnen;
-    Het toepassen van data analyse en datascience methoden en technieken om meerwaarde uit data te halen;
-    Het beschikbaar en toegankelijk maken van data in een data warehouse omgeving in een bruikbare vorm zodat deze geschikt zijn voor analyse;
-    Het werken met een diversiteit aan (open, gesloten en commerciële) databronnen, waarbij veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid centraal staat.

2.    Ontwikkelt, onderzoekt en onderhoudt de (big)data-architectuur door:
-    Het in kaart brengen van de specificaties van de gewenste data-architectuur in afstemming met andere partijen, zoals leveranciers en gebruikers om het gewenste resultaat te leveren;
-    Het onderhouden en beheren van datawarehouse, (CI/CD) pipelines en dashboards.

3.    Borgt kennis en ervaring door:
-    Het vastleggen/documenteren en verspreiden van opgedane kennis in rapportages, presentaties en leidraden;
-    Kennisdeling binnen het team.
-    Het meer databewust maken van (eind)gebruikers/stakeholders.

Wat vragen we?

Vereist: 
Technisch
-    Ervaring met het ontwikkelen van data pipelines (ETL) en data modellering.
-    Ervaring met data visualisatie (PowerBI/PL-300).
-    Ervaring Python, SQL/Postgres en Data Vault-modellering is een pré.
-    Ervaring met CI/CD-pipelines en Git(lab) is een pré.

Overig
-    Een afgeronde HBO-opleiding (bachelor) of HBO werk- en denkniveau. Aantoonbaar te maken door een combinatie van kennis, opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
-    Ervaring in het participeren in multidisciplinaire teams/projecten;
-    Ervaring in het projectmatig samenwerken voor het realiseren van end-to-end oplossingen;
-    Affiniteit of ervaring met Defensie is een pré.
-    Kennis van Agile/SCRUM manier van werken.

Gewenst:
-    Kennis van Data Science toepassingen en oplossingen;
-    Kennis van IT security, dreigingsanalyse en risicomanagement;
-    Kennis van moderne IT-toepassingen en technieken.

Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je komt met creatieve oplossingen, neemt initiatief en werkt actief samen met verschillende betrokkenen. Daarbij ben je in staat om anderen mee te nemen in jouw ideeën en adviezen en weet je invloed uit te oefenen om gezamenlijke resultaten te bereiken.

    Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. De startdatum staat daarom nog niet vast.    
-    Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-    Bij grote belangstelling kan de vacature eerder gesloten worden.
-    Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). 

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Aqcuisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-SD1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.