Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

Coördinerend wetgevingsadviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Universitair oude stijl, Universitair Master
  • 36 uur
  • €5.353 - €7.956 (bruto)
  • Juridisch
Kenmerk: BD26/DWJZ/78010, Plaatsingsdatum: 13 juli 2026
Solliciteer voor 24 augustus 2026

Coördinerend wetgevingsadviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Wil jij je als ervaren (wetgevings)jurist inzetten om te bevorderen dat wetgeving écht doet waarvoor ze bedoeld is? In deze functie bij het ministerie van Justitie en Veiligheid werk je op het snijvlak van recht en beleid aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Als coördinerend wetgevingsadviseur in het team Wetgevingsbeleid speel jij een sleutelrol in het verbeteren van de kwaliteit, toepasbaarheid en kenbaarheid van wetgeving voor heel Nederland.

Wat ga je doen?
- Toetsen van de kwaliteit van wet- en regelgeving van alle ministeries en onderhouden van interdepartementale contacten.
- Initiëren en leiden van rijksbrede projecten gericht op kennis- en instrumentontwikkeling voor wetgevingskwaliteit. 
- Voorzitten van of deelnemen aan interdepartementale werk- en projectgroepen.
- Adviseren van de ambtelijke en politieke top over complexe en politiek gevoelige onderwerpen.

Dit krijg je

  • Schaal 13
    €5.353 - €7.956 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

- Een afgeronde wetenschappelijke juridische opleiding
- Ruime ervaring (5+ jaar) met de ontwikkeling van beleid en wetgeving op verschillende beleidsterreinen, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
- Aantoonbare ervaring met politiek gevoelige dossiers en een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, waardoor je effectief kunt opereren in een omgeving met uiteenlopende belangen.
- Coördinerende vaardigheden: je kunt collega’s inhoudelijk begeleiden en werkt graag samen aan gezamenlijke resultaten.
- Een zelfstandige, initiatiefrijke en vasthoudende werkhouding, waarbij je doelen weet te realiseren zonder star te zijn.
- Effectieve adviesvaardigheden en overtuigingskracht, gecombineerd met creativiteit, inlevingsvermogen en incasseringsvermogen.
- Affiniteit met Europees recht.
- Aantoonbare successen in minimaal twee (wetgevings)projecten bij verschillende organisaties, waarbij je draagvlak hebt gecreëerd voor nieuwe beleidsproducten, processen of werkmethoden.
- Je bent bereid om in voorkomende gevallen ook binnen de andere sectoren van de directie Wetgeving en Juridische Zaken te werken: de sector Privaatrecht, de sector Straf- en sanctierecht of de Staats en Bestuurstrecht.
- Aantoonbare ervaring als wetgevingsjurist is een pre.

Hier kom je te werken

Meer over Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid (JZW)

De Directie Wetgeving en Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de uitvoering van het wetgevingsprogramma van het ministerie van Justitie en Veiligheid, het voeren van juridische procedures, het geven van juridische adviezen en de activiteiten ter bevordering van de kwaliteit van de wetgeving van alle ministeries. De directie bestaat uit vier sectoren. 

 

De Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid (JZW) is verantwoordelijk voor het rijksbrede wetgevingsbeleid ter invulling van de verantwoordelijkheid van de Staatssecretaris van Justitie en Veiligheid voor de bevordering van wetgevingskwaliteit voor de gehele Rijksoverheid. Daarnaast behandelt de sector diverse juridische aangelegenheden ten behoeve van de andere onderdelen van het bestuursdepartement. Het gaat onder meer om het geven van juridische adviezen, het opstellen van primaire besluiten, het behandelen van bezwaar- en beroepszaken, de behandeling van civiele bodemprocedures en kort gedingen en andere civielrechtelijke aangelegenheden. Ook behandelt de sector procedures van het departement bij de Europese Hoven (zowel Straatsburg als Luxemburg). 

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
 

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
 

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in week 36 en 37.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

mw. D. Kuus

0652877163

mw. S. van Melis

0646891842

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

mw. D. Kuus

0652877163

mw. S. van Melis

0646891842

Solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon