Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) ontwikkelt en organiseert jaarlijks diverse evenementen, variërend van grote congressen zoals de ONE Conference en het NCSC Community Event tot kleinschalige netwerkbijeenkomsten. Wij zoeken een Coördinator Eventprogramma die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke regie en samenhang van een breed portfolio aan evenementen gericht op het verhogen van de cyberweerbaarheid van onze verschillende doelgroepen.

Wat ga je doen?

Als coördinator eventprogramma zorg je voor een innovatieve programmering die inspeelt op actuele ontwikkelingen binnen cybersecurity, maatschappelijke vraagstukken en de behoeften van de doelgroep. De uitdaging hierin ligt in het creëren van een samenhangend programma waarin de verschillende activiteiten elkaar versterken en gezamenlijk bijdragen aan de strategische doelstellingen van het NCSC.

Jij begrijpt daarnaast de dynamiek van een organisatie waarin verschillende belangen en expertises samenkomen. Je voelt aan wanneer je zelfstandig de regie neemt over de programmering en vanuit je eigen netwerk inspirerende sprekers en vernieuwende perspectieven aan het programma toevoegt. Tegelijkertijd herken je de momenten waarop de inhoud juist vanuit de interne organisatie komt en weet je deze kennis en expertise optimaal te vertalen naar een aantrekkelijk en impactvol programma. Je schakelt moeiteloos tussen deze rollen en zorgt voor een goede balans tussen interne inhoudelijke inbreng en externe inspiratie.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Het ontwikkelen, coördineren en bewaken van de inhoudelijke programmering van het volledige evenementenportfolio van het NCSC.
• Je bent onder andere verantwoordelijk voor de programmering van de ONE Conference en het NCSC Community Event.
• Het vertalen van strategische doelstellingen naar een aantrekkelijk, actueel en innovatief programma.
• Je werkt samen met inhoudelijke experts, communicatieadviseurs en externe partners om kwalitatief hoogwaardige programma's te realiseren.
• Het evalueren van evenementprogramma’s en het vertalen van deze inzichten naar verbeteringen voor toekomstige programma's.

Binnen het NCSC werk je vanuit een fijne en duidelijke structuur. Je komt te werken in een agile organisatie waar je vaste thuisbasis het competentiecluster Community management, Sector – en Netwerkregie is. Dagelijks versterk je het resultaatteam Eventmanagement waar je onder inhoudelijke sturing van de product owner een eventprogrammering neerzet en bijdraagt aan een succesvol ONE conference en het NCSC Community Event. De competentiemanager is je direct leidinggevende die samen met jou naar je inzet en je persoonlijke ontwikkeling kijkt.

Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van uiteenlopende belangen. Je bent stressbestendig, kunt planmatig werken en daarbij adequaat reageren op knelpunten. Heb je al een breed netwerk met potentiële hoogwaardige kwalitatieve sprekers? Dan is dat mooi meegenomen. 

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Wo-werk- en -denkniveau;
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en coördineren van programma's voor evenementen of congressen;
• Ervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen de (Rijks)overheid, een vergelijkbare publieke organisatie of corporate organisatie;
• Affiniteit met- en inhoudelijke kennis van cybersecurity, digitale veiligheid of technologische ontwikkelingen;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton. Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.