Je werkt aan zeer actuele beleidsvraagstukken over de beschikbaarheid en leveringszekerheid van geneesmiddelen voor patiënten en zorgverleners en de weerbaarheid van de Nederlandse geneesmiddelenvoorziening. De onderwerpen binnen het team zijn inhoudelijk complex, in beweging en vinden plaats binnen een sterk krachtenveld.
Wat ga je doen als Coördinator Cluster Beschikbaarheid Geneesmiddelen?
Als coördinator van het cluster Beschikbaarheid Geneesmiddelen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie binnen het team. Je zorgt er samen met je MT-lid voor dat het team zo goed mogelijk functioneert en zich verder ontwikkelt. Daarbij heb je niet alleen oog voor de inhoud, maar ook voor de persoon achter het werk. Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor teamleden bij inhoudelijke, organisatorische en strategische vraagstukken. Je weet wat er binnen de directie speelt, legt verbinding met de andere teams binnen de directie en binnen VWS, en zorgt ervoor dat informatie en signalen op de juiste plek terechtkomen. Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s een goede start in het team maken. Je relatie met teamleden is horizontaal ingericht waarbij je zelf ook complexe dossiers oppakt.
De inhoudelijke opgave
Cluster Beschikbaarheid Geneesmiddelen werkt primair aan twee grote beleidsthema’s: het verbeteren van de beschikbaarheid van geneesmiddelen en het versterken van de fysieke en economische weerbaarheid van de geneesmiddelenvoorziening. Het verbeteren van de beschikbaarheid gebeurt aan de hand van drie samenhangende sporen: het voorkomen van tekorten door de leveringszekerheid te versterken, het voorbereiden op situaties waarin de levering tijdelijk wordt onderbroken en het oplossen van tekorten wanneer deze zich voordoen. Het team werkt daarvoor onder andere aan de implementatie van verschillende Europese wetgevingstrajecten, de uitwerking van veldafspraken rondom bijvoorbeeld inkoop, en waar mogelijk oplossen van geneesmiddelentekorten.
Daarnaast speelt de fysieke en economische weerbaarheid een steeds grotere rol, mede als gevolg van veranderende geopolitieke verhoudingen en internationale ontwikkelingen. Denk daarbij aan de afhankelijkheid van andere landen voor de productie en levering van geneesmiddelen en grondstoffen, en aan de vraag hoe we de Nederlandse en Europese geneesmiddelenvoorziening weerbaarder kunnen maken tegen verstoringen. Hier werk je aan maatregelen om de weerbaarheid te vergroten en productie in Nederland en Europa te behouden en stimuleren.
Op beide thema’s werken we samen met partijen binnen en buiten de overheid en beweeg je tussen nationale en Europese beleidsontwikkelingen. Ook werken we samen met landen die een grote productie-industrie hebben, zoals India.
Jij bent de verbindende factor
In deze functie combineer je coördinatie, inhoudelijke betrokkenheid en mensenwerk. Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben, maar weet wel de juiste vragen te stellen, de juiste mensen met elkaar te verbinden en ervoor te zorgen dat zaken worden opgepakt en verder gebracht.
Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en weet verbinding te leggen tussen de dagelijkse praktijk, beleidsmatige vraagstukken en de bredere strategische doelstellingen. Jij hebt een goed gevoel voor politieke ontwikkelingen, weet kansen te identificeren en neemt het team daarin mee. Daarnaast ben je in staat om de directie te vertegenwoordigen in gesprekken met externe partijen, op congressen en in een internationale setting. Je zult hiervoor nauw samenwerken met andere ministeries waaronder EZK en Defensie. Ook draag je inhoudelijk bij aan alle parlementaire zaken zoals Kamervragen, Kamerbrieven en debatten.
Functie-eisen
- Je hebt een wo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal tien jaar werkervaring waarvan minimaal vijf jaar bij de Rijksoverheid;
- Je hebt brede kennis van en/of aantoonbare affiniteit met beleidsvraagstukken op het gebied van geneesmiddelen;
- Je bent een ervaren netwerker binnen en buiten de rijksoverheid, een bruggenbouwer met een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke aspecten;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en zowel in het Nederlands als in het Engels;
- Je bent bereid om minimaal drie dagen per week op kantoor te werken. Vanwege het dynamische karakter van het onderwerp en de noodzaak om snel te kunnen schakelen, vinden we fysieke aanwezigheid voor deze functie belangrijk.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je komt te werken binnen de directie Geneesmiddelen en Medische Technologie (GMT) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, onderdeel van het Directoraat-Generaal Curatieve Zorg. Deze directie zet zich in voor de beschikbaarheid, betaalbaarheid, veiligheid en kwaliteit van geneesmiddelen en medische technologie in Nederland.
Het werkveld van GMT is dynamisch en staat voortdurend in politieke en maatschappelijke belangstelling. De directie werkt aan complexe vraagstukken, zoals de beschikbaarheid van (dure) geneesmiddelen, de kostenontwikkeling van nieuwe medische technologie en het borgen van veilige en verantwoorde toepassing van medische producten.
GMT telt in totaal ongeveer 100 medewerkers die gezamenlijk werken aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer, zoals:
- Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt vormgeven, bijvoorbeeld extra verlof of uitbetaling.
- De mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je werkzaamheden.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een OV-chipkaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen binnen Nederland.
- Meer weten over de functie? Bel gerust met Kayleigh van Winssen (MT-lid cluster Beschikbaarheid Geneesmiddelen) op 06 – 21495835.
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
- Een B-veiligheidsonderzoek van de AIVD maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure.
- Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
- VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of [email protected]).