Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

  • Den Haag (ANVS)  -  route
  • Hbo
  • 32 - 36 uur
  • €4.132 - €6.275 (bruto)
  • Inkoop
Kenmerk: 5883, Plaatsingsdatum: 8 augustus 2026
Solliciteer voor 21 augustus 2026
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Maak impact met jouw expertise in inkoop- en contractmanagement bij een organisatie die werkt aan de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming van Nederland. Als contract- en inkoopadviseur bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) zorg jij ervoor dat onze organisatie beschikt over betrouwbare leveranciers, professionele inkoopprocessen, en heb je te allen tijde grip op onze inkoopcontracten. Je bent de verbindende schakel tussen de ANVS, leveranciers en de inkooporganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Vanuit jouw expertise adviseer je collega’s, begeleid je complexe inkooptrajecten en zorg je ervoor dat contracten optimaal bijdragen aan de doelen van de organisatie. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Van het ondersteunen bij het opstellen van inkoopplannen, het verbeteren van bestaande samenwerkingen tot aan het begeleiden van Europees aanbestede contracten: jij brengt overzicht, deskundigheid en resultaatgerichtheid in een veelzijdig speelveld. In jouw rol combineer je strategisch advies met praktische uitvoering en ondersteun je de ANVS bij uiteenlopende inkoop- en contractvraagstukken.

Je bent betrokken bij het volledige proces: van het analyseren van de behoefte en het adviseren over de juiste inkoopstrategie tot het begeleiden van aanbestedingen en het beheren van contracten. Daarbij werk je nauw samen met inhoudelijke experts binnen de ANVS, de inkooporganisatie van IenW en externe leveranciers.

Je bewaakt de kwaliteit van geleverde diensten en producten, signaleert risico’s en zorgt ervoor dat contractafspraken worden nageleefd en bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie. Met jouw kennis, adviesvaardigheden en verbindende aanpak help je collega’s bij het maken van goede keuzes en versterk je de professionele inkoopfunctie binnen de ANVS.

Het type contracten waar je bij de ANVS mee in aanraking komt:
  • verschillende Europees aanbestede contracten zoals adviesdiensten op gebied van stralingsbescherming en nucleaire installaties, maar ook de ontwikkelingen & beheer van het ANVS-zaaksysteem.
  • ongeveer 30 meervoudige inkoop-/offertetrajecten binnen de raamafspraken van het Rijk of IenW
  • contractmanagement van 165 lopende (en aflopende) contracten
Jouw werkzaamheden
  • Je bereidt inkooptrajecten voor, reviewt inkoopplannen en adviseert over de inrichting van het inkoopproces en de op te stellen contracten.
  • Je stelt de ANVS inkoopplanning op en bespreekt die periodiek met de inkoopafdeling van IenW.
  • Je begeleidt het tactische contractproces in alle fasen: van aanbesteding en contractvorming tot overdracht aan de contracteigenaar. Daarbij onderhoud je actief contact met leveranciers en ANVS-collega’s die inkoopverantwoordelijk zijn.
  • Je bewaakt de kwaliteit van geleverde diensten en producten, signaleert risico’s tijdig en neemt maatregelen om deze te beheersen.
Jouw team
Je komt te werken in het cluster Financiën & Inkoop, dat onderdeel is van het team Control, Regie & Advies binnen de directie Bedrijfsvoering & Informatievoorziening. Samen met de controller, de light- en enkelvoudige inkoper en twee adviseurs Financiën & Control vorm je het cluster. Je werkt nauw met hen samen, maar ook met collega's binnen zowel de ANVS als IenW, om de contract- en inkoopdienstverlening te verzorgen. Dat is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid.

Binnen het cluster hanteren we het uitgangspunt: los als het kan, zakelijk als het moet. Dat betekent dat we communiceren op een manier die past bij de situatie. Waar mogelijk doen we dat informeel en persoonlijk, en wanneer nodig schakelen we over naar een directe, professionele en resultaatgerichte aanpak.

Solliciteer direct!
Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. In plaats van een motivatiebrief ontvangen we graag jouw cv en de antwoorden op onderstaande competentievragen (maximaal 200 woorden per vraag).
  1. Welke aspecten van deze functie sluiten aan bij jouw ambities en waarom?
  2. Samenwerken: in deze rol werk je samen met interne opdrachtgevers, leveranciers en de inkooporganisatie van het ministerie van IenW. Beschrijf een situatie waarin je verschillende partijen met uiteenlopende belangen hebt samengebracht om een inkoop- of contractvraagstuk succesvol af te ronden. Wat was jouw rol, hoe heb je de samenwerking georganiseerd en wat was het resultaat?
  3. Omgevingsbewustzijn: binnen dit vak is het belangrijk rekening te houden met wet- en regelgeving, bestuurlijke context en de belangen van verschillende stakeholders. Beschrijf een situatie waarin je jouw advies of aanpak hebt aangepast vanwege deze factoren. Welke afwegingen heb je gemaakt en wat was het uiteindelijke resultaat?
Meer weten?
Hoe is het om te werken bij de ANVS? Op de website Werken voor Nederland vertellen ANVS'ers over hun eerste stappen bij de ANVS, over hun dagelijks werk en hun vakgebied. Én over de collegialiteit en betrokkenheid van de collega's. Bekijk bijvoorbeeld het verhaal van Wilma Tolud, specialistisch coördinerend inspecteur. Het verhaal van Joran de Jong, vergunningverlener. Of het verhaal van Annika ten Wolde, jurist.

Of meer weten of de inhoud van functie, het team, de baan in de praktijk? Neem dan contact op met Jupp de Bel, teamleider, via 06 53 37 32 38. Hij staat je graag te woord!

Dit krijg je

  • Schaal 11
    €4.132 - €6.275 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met relevante inkoopopleidingen zoals RIO of Nevi 1/2.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring binnen inkoop- en contractmanagement; denk aan rollen zoals Tender/Bid manager, contractmanager of inkoopadviseur.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij de Rijksoverheid, waarbij je in aanraking bent geweest met Europees aanbesteden. Kennis van ICT-inkopen is een pre.
  • Je beschikt over kennis van risicomanagement, risico gestuurde contractbeheersing en kwaliteitsborging.
  • Je beschikt over sterke Nederlandse communicatie- en adviesvaardigheden.
Je herkent je in de volgende competenties:
  • Samenwerken: je werkt nauw samen met collega’s binnen de ANVS, de inkooporganisatie van IenW en leveranciers om tot succesvolle inkooptrajecten en contractafspraken te komen.
  • Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met de belangen van verschillende stakeholders, wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen de organisatie en de Rijksoverheid.

Hier kom je te werken

Over Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
Wij zijn ANVS en als je bij ons komt werken, word je één van ons!

Je komt te werken bij de directie Bedrijfsvoering en Informatievoorziening (DBI). Deze directie bestaat uit 3 teams. In totaal ongeveer 65 medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel en collegiaal. Een levendige, professionele omgeving, waar geen dag hetzelfde is.

Team Control, Regie en Advies (CRA) wordt jouw team. Het team richt zich op het ondersteunen van de ANVS-organisatie door middel van een toetsende en adviserende rol op de interne bedrijfsvoering (financiën, inkoop, HRM, huisvesting en facilitaire zaken). Daarnaast vallen ook programma-, project- en procesmanagement onder dit team.

Bij de directie Bedrijfsvoering en Informatievoorziening zijn nog 2 andere teams.

Het team Informatievoorziening en Beveiliging (IVB) geeft informatievoorziening en beveiliging vorm. Zo kan de ANVS elke dag werken met een soepel draaiende digitale werkomgeving en met de juiste informatie, op een veilige manier verwerkt en beschermt.

Het team Ondersteuning vormt het kloppende hart van de ANVS. De stille kracht achter de schermen, de regelaars, de planners, de duizendpoten. Onder meer managementondersteuners, projectondersteuners en ondersteuners primair proces. Zij zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt. Het resultaat? Door hen maken andere ANVS’ers een vliegende start.

Over de ANVS
Erop toezien dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland aan de hoogste eisen voldoen: dat is wat de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) doet. We stellen regelgeving op en verlenen vergunningen. Daarnaast zorgen we dat regels worden nageleefd en handhaven we als dat nodig is.

De ANVS staat continu in de schijnwerpers. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe.

Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, bundelen we binnen de ANVS-expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Wat we gemeen hebben? We zijn kritisch, onafhankelijk, gedreven en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De ANVS is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten ook de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Naast je kwaliteit, talenten en motivatie breng je ook jouw eigen unieke identiteit mee. Je bent van harte welkom!

Onafhankelijke organisatie
Tot 2015 waren de diverse overheidstaken en de kennis over de nucleaire sector verspreid over verschillende instanties. Al deze kennis en kunde is nu gebundeld in de ANVS. De ANVS is sinds 1 augustus 2017 een zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Hierdoor kunnen beslissingen onafhankelijk worden genomen. De ANVS valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van Infrastructuur en Waterstaat.

Hoe werken wij?
Dat we beginnen met je wegwijs te maken in onze organisatie spreekt voor zich. En uiteraard maak je uitgebreid kennis met de directie Bedrijfsvoering en Informatievoorziening (DBI) en de ANVS-collega’s (projectverantwoordelijken) waarmee je vaak samen gaat werken. Bij de ANVS kom je terecht in een flexibel, enthousiast, ambitieus en resultaatgericht team Control, Regie en Advies. We werken samen op basis van vertrouwen en wederzijds respect. Je krijgt veel ruimte om binnen de kaders je werk zelf in te richten. Zo opereer je zelfstandig en proactief, zonder tussenkomst van de teamleider. Uiteraard informeer je je teamleider wel. De ANVS organisatie en de directie DBI is volop in ontwikkeling, zowel de ANVS als de directie DBI zijn flink gegroeid de afgelopen periode en gaan nog verder groeien. Alle ontwikkelingen in deze jonge organisatie zorgen voor een breed werkpakket met als resultaat veel afwisseling en eigen regie.

Bijzonderheden

  • De gesprekken zullen plaatsvinden op 27 augustus in Den Haag.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • De sollicitatiegesprekken zijn gebaseerd op objectief selecteren. Dit betekent dat we werken met een gestructureerde aanpak waarbij we jouw ervaring, vaardigheden en competenties beoordelen aan de hand van een competentiegericht gesprek en een praktijkgerichte casus. Je kunt je hier het beste op voorbereiden door je te verdiepen in de gevraagde competenties. Denk daarnaast alvast na over concrete voorbeelden uit je eigen ervaring waarin je deze competenties hebt toegepast en duidelijk hebt laten zien.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Je bent bereid om piketdiensten te draaien waarin je in je vrije tijd opgeroepen kunt worden.
  • Het takenpakket van de ANVS is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van medewerkers een flexibele houding.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Yasmin Vittali

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Juliette Preusterink

+31 6 50419419

Solliciteren

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon