Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

  • Den Haag (ANVS)  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • €4.132 - €6.275 (bruto)
  • Financieel / economisch
Kenmerk: 5884, Plaatsingsdatum: 8 augustus 2026
Solliciteer voor 21 augustus 2026
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Als adviseur concernsturing bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) draag jij bij aan de veiligheid van Nederland. Je ondersteunt de organisatie bij de planning, uitvoering en evaluatie van organisatiedoelen en zorgt voor samenhang in de interne sturing. Met jouw advies help je het management bij het maken van keuzes en het realiseren van de ambities van de organisatie. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Als adviseur concernsturing ben je een belangrijke schakel tussen de ANVS en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Samen met de adviseur Bestuurszaken vertegenwoordig je de ANVS in het operationele driehoeksoverleg met adviseurs van de Directie Eigenaarsadvisering en beleidsmedewerkers van het directoraat-generaal Milieu en Internationaal.

Je bereidt de Directeurendriehoek en de Bestuurlijke driehoek voor met scherpe adviezen en heldere annotaties. Daarnaast ben je de spil in het periodieke verantwoordingsproces richting IenW en onderhoud je nauwe contacten met de concerndirectie Financieel Economische Zaken (FEZ) op het gebied van control.

Met jouw expertise draag je bij aan het versterken van rechtmatigheid en het inzichtelijk maken van de doelmatigheid en doeltreffendheid van de organisatie.

Jouw werkzaamheden
  • Je richt de concernsturingscyclus in, optimaliseert deze en bewaakt de uitvoering.
  • Je coördineert de concernsturingscyclus en werkt mee aan het opstellen van strategische visies, de ANVS-begroting en de jaarplannen.
  • Je stelt periodieke voortgangsrapportages op en ontwikkelt deze verder door.
  • Je evalueert de jaarrekening en toetst of de gestelde doelen worden behaald.
  • Je brengt ANVS-brede financiële, fiscale en organisatorische risico’s in kaart, adviseert over de beheersing van deze risico’s en draagt bij aan het optimaliseren van interne bedrijfsprocessen.
  • Je fungeert als onafhankelijk sparringpartner voor het ANVS-directieteam, vaak in nauwe samenwerking met de ANVS-controller op het gebied van onder meer rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
  • Je voorziet (inter)departementale stukken, zoals stukken voor het auditcommittee IenW, van inhoudelijke annotaties.
Jouw team
Je komt te werken in het cluster Financiën & Inkoop, dat onderdeel is van het team Control, Regie & Advies van de Directie Bedrijfsvoering & Informatievoorziening. Samen met de controller, de light-en enkelvoudige inkoper en 2 adviseurs financiën & control, vorm je het cluster Financiën & Inkoop. In nauwe samenwerking met hen maar ook met andere collega’s binnen zowel de ANVS als binnen IenW verzorg je de contract- en inkoopdienstverlening. Dat is jouw primaire taak.

Het cluster kenmerkt zich door de ‘los als het kan en zakelijk als het moet’-instelling: Dit betekent dat we informeel en persoonlijk communiceren waar ruimte is, en direct, professioneel en to-the-point overschakelen wanneer de situatie dat vereist.

Meer weten?
Hoe is het om te werken bij de ANVS? Op de website Werken voor Nederland vertellen ANVS'ers over hun eerste stappen bij de ANVS, over hun dagelijks werk en hun vakgebied. Én over de collegialiteit en betrokkenheid van de collega's. Bekijk bijvoorbeeld het verhaal van Wilma Tolud, specialistisch coördinerend inspecteur. Het verhaal van Joran de Jong, vergunningverlener. Of het verhaal van Annika ten Wolde, jurist.

Wil je meer weten over de inhoud van functie, het team, de baan in de praktijk? Neem dan contact op met Jupp de Bel, teamleider, via 06 53 37 32 38. Hij staat je graag te woord!

Solliciteer direct!
Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen, in plaats van een motivatiebrief, jouw cv en de antwoorden op onderstaande vragen (max. 200 woorden per vraag):
  1. Welke aspecten van deze functie sluiten aan bij jouw ambities en waarom?
  2. Omgevingsbewustzijn: kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een advies of besluit hebt moeten aanpassen vanwege verschillende belangen van stakeholders, politieke of bestuurlijke ontwikkelingen, of wet- en regelgeving? Hoe heb je de verschillende belangen afgewogen en wat was het resultaat?
  3. Overtuigingskracht: vertel over een situatie waarin je draagvlak moest creëren voor een advies of verandering waar in eerste instantie weerstand tegen was. Hoe heb je de betrokkenen meegenomen, welke argumenten heb je gebruikt en wat was uiteindelijk het resultaat?

Dit krijg je

  • Schaal 11
    €4.132 - €6.275 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

  • Je beschikt over WO-werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met planningsprocessen, bij voorkeur binnen een complexe organisatie, waarbij je inzicht hebt opgedaan in bedrijfsvoering processen en fiscaliteit.
  • Je hebt ervaring met het adviseren van management en/of directie, weet complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen en weet dit sterk schriftelijk te formulieren.
Je herkent je in de volgende competenties
  • Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met de belangen van verschillende stakeholders, wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen de organisatie en de Rijksoverheid.
  • Overtuigingskracht: je beschikt over de vaardigheid om draagvlak te creëren en mensen mee te nemen in je ideeën.
  • Samenwerken: je werkt nauw samen met collega’s binnen de ANVS, de inkooporganisatie van IenW en leveranciers om tot succesvolle inkooptrajecten en contractafspraken te komen.

Hier kom je te werken

Over Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
Wij zijn ANVS en als je bij ons komt werken, word je één van ons!

Je komt te werken bij de directie Bedrijfsvoering en Informatievoorziening (DBI). Deze directie bestaat uit 3 teams. In totaal ongeveer 65 medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel en collegiaal. Een levendige, professionele omgeving, waar geen dag hetzelfde is.

Team Control, Regie en Advies (CRA) wordt jouw team. Het team richt zich op het ondersteunen van de ANVS-organisatie door middel van een toetsende en adviserende rol op de interne bedrijfsvoering (financiën, inkoop, HRM, huisvesting en facilitaire zaken). Daarnaast vallen ook programma-, project- en procesmanagement onder dit team.

Bij de directie Bedrijfsvoering en Informatievoorziening zijn nog 2 andere teams.

Het team Informatievoorziening en Beveiliging (IVB) geeft informatievoorziening en beveiliging vorm. Zo kan de ANVS elke dag werken met een soepel draaiende digitale werkomgeving en met de juiste informatie, op een veilige manier verwerkt en beschermt.

Het team Ondersteuning vormt het kloppende hart van de ANVS. De stille kracht achter de schermen, de regelaars, de planners, de duizendpoten. Onder meer managementondersteuners, projectondersteuners en ondersteuners primair proces. Zij zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt. Het resultaat? Door hen maken andere ANVS’ers een vliegende start.

Over de ANVS
Erop toezien dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland aan de hoogste eisen voldoen: dat is wat de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) doet. We stellen regelgeving op en verlenen vergunningen. Daarnaast zorgen we dat regels worden nageleefd en handhaven we als dat nodig is.

De ANVS staat continu in de schijnwerpers. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe.

Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, bundelen we binnen de ANVS-expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Wat we gemeen hebben? We zijn kritisch, onafhankelijk, gedreven en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De ANVS is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten ook de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Naast je kwaliteit, talenten en motivatie breng je ook jouw eigen unieke identiteit mee. Je bent van harte welkom!

Onafhankelijke organisatie
Tot 2015 waren de diverse overheidstaken en de kennis over de nucleaire sector verspreid over verschillende instanties. Al deze kennis en kunde is nu gebundeld in de ANVS. De ANVS is sinds 1 augustus 2017 een zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Hierdoor kunnen beslissingen onafhankelijk worden genomen. De ANVS valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van Infrastructuur en Waterstaat.

Hoe werken wij?
Dat we beginnen met je wegwijs te maken in onze organisatie spreekt voor zich. En uiteraard maak je uitgebreid kennis met de directie Bedrijfsvoering en Informatievoorziening (DBI) en de ANVS-collega’s (projectverantwoordelijken) waarmee je vaak samen gaat werken. Bij de ANVS kom je terecht in een flexibel, enthousiast, ambitieus en resultaatgericht team Control, Regie en Advies. We werken samen op basis van vertrouwen en wederzijds respect. Je krijgt veel ruimte om binnen de kaders je werk zelf in te richten. Zo opereer je zelfstandig en proactief, zonder tussenkomst van de teamleider. Uiteraard informeer je je teamleider wel. De ANVS organisatie en de directie DBI is volop in ontwikkeling, zowel de ANVS als de directie DBI zijn flink gegroeid de afgelopen periode en gaan nog verder groeien. Alle ontwikkelingen in deze jonge organisatie zorgen voor een breed werkpakket met als resultaat veel afwisseling en eigen regie.

Bijzonderheden

  • Deze functie betreft een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar.
  • De gesprekken zullen plaatsvinden op 27 augustus in Den Haag
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • De sollicitatiegesprekken zijn gebaseerd op objectief selecteren. Dit betekent dat we werken met een gestructureerde aanpak waarbij we jouw ervaring, vaardigheden en competenties beoordelen aan de hand van een competentiegericht gesprek en een praktijkgerichte casus.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Je bent bereid om piketdiensten te draaien waarin je in je vrije tijd opgeroepen kunt worden.
  • Het takenpakket van de ANVS is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van medewerkers een flexibele houding.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Yasmin Vittali

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Zev Eskes

+31 6 51448073

Solliciteren

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon