Vacaturenummer: 200
Omvang: 36 – 40 uur
Ben jij een proactieve communicatieprofessional met een hart voor interne communicatie? En wil jij impact realiseren en werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie? Dan maken wij graag kennis met jou!

Jouw werk

Onze organisatie ontwikkelt zich naar een organisatie die klaar voor de toekomst is. Als communicatieadviseur interne communicatie ben je medeverantwoordelijk voor de interne communicatie van onze organisatie die volop in beweging is. Om medewerkers te informeren, betrekken en te verbinden ontwikkel je creatieve communicatieaanpakken op basis van de interne communicatiestrategie. Je zorgt tevens voor de realisatie ervan. Onze interne klanten adviseer je over interne communicatievraagstukken zoals de juiste communicatiemethoden en -kanalen. Je denkt mee over een pakkende en effectieve interne contentstrategie en je stelt heldere kernboodschappen op die de gewenste verandering ondersteunen.  In deze functie speel je een actieve rol in het verbinden van 700 collega's door heel Nederland. Je werkt samen met de strategisch communicatieadviseur interne communicatie.

Wat maakt de functie zo boeiend

Je steekt graag je handen uit de mouwen. Je organiseert  twee keer per jaar de medewerkersbijeenkomsten, je werkt mee aan roadshows en bijeenkomsten met de directie. Samen met de collega’s van HR geef je mede sturing aan de cultuur- en leiderschapsontwikkeling binnen de organisatie. Binnen de afdeling Communicatie werk je nauw samen met onder andere de redactie en de communicatiecollega’s die verantwoordelijk zijn voor de externe communicatie en woordvoering. Je bent sterk op de relatie en weet makkelijk te schakelen met verschillende interne doelgroepen. Je bent een communicatieadviseur die advies geeft, van aanpakken houdt, zoekt naar creatieve oplossingen en hebt een goede en vlotte pen.

Wat breng je mee

Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau (bijvoorbeeld Communicatie of Journalistiek). Je hebt ruime ervaring als communicatieadviseur op het gebied van interne communicatie.

Hiernaast zien we graag het volgende in jou terug:

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Je zet complexe informatie om in heldere, begrijpelijke boodschappen voor de diverse interne doelgroepen.
• Je bent een echte teamspeler en samenwerken vergroot voor jou het plezier in je werk.
• Je kunt de verbinding leggen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je denkt mee en vooruit: je komt zelf met initiatieven.
• Je kunt zelfstandig werken en weet overzicht en rust te bewaren in een dynamische omgeving.
• Je bent iemand die weet wat er in de organisatie speelt.
• Je hebt hart voor het mbo en het beroepsonderwijs.

Competenties

• Organisatietalent
• Creatief
• Overtuigingskracht
• Netwerker
• Resultaatgericht
• Probleemoplossend vermogen
• Gevoel voor humor

Ons aanbod

Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal €4.161,- en maximaal €6.086,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (adv) per jaar op.
• Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je vakantiegeld.
• Wij werken hybride. Dat betekent dat je in afstemming met je team tijd- en plaats onafhankelijk werkt.
• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij ABP en betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of thuiswerkvergoeding.
• Wij stimuleren duurzaam reizen; OV wordt bij ons volledig vergoed.
• Ruime faciliteiten om hybride te werken: zakelijke telefoon, een laptop en thuiswerkopties.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO SBB.
• Wij geven aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Je krijgt een tijdelijk contract met mogelijkheid op verlenging binnen de ketenregeling bij goed functioneren.

Procedure

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 6 oktober 2025 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of deze functie? Neem contact op met Petra Vogels, adviseur Recruitment & Employability, bereikbaar via [email protected]. Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie neem dan contact op met Sylvia Lafourcade, manager Communicatie, via 06 11 295 896 of [email protected].

De selectieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste gesprekken worden gevoerd op donderdag 9 oktober. De tweede gesprekken worden gevoerd op dinsdag 14 oktober. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen je enthousiasme echter vullen deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met de bureaus waar wij mee samenwerken.