Wil jij ervoor zorgen dat de dialoog tussen bestuur en medezeggenschap niet alleen goed georganiseerd is, maar ook echt tot verbinding en resultaat leidt? Ben jij iemand die overzicht houdt, draagvlak creëert en plezier haalt uit het soepel laten lopen van processen? Dan is de functie van bestuursadviseur medezeggenschap bij het ministerie van JenV iets voor jou!

Je functie
De medezeggenschap is van groot belang binnen JenV: als spreekbuis en belangenbehartiger van medewerkers én als waardevolle partner in besluitvorming. Het concern is groot en kent een gelaagde zeggenschapsstructuur. In dit complexe krachtenveld zorg jij ervoor dat het overleg tussen bestuur, medezeggenschap en vakbonden soepel en constructief verloopt.

Je maakt deel uit van het team Bestuursadvisering Medezeggenschap, onderdeel van de directie P&O. Samen met collega-adviseurs ondersteun je de ambtelijke leiding in haar rol als bestuurder in de zin van de WOR en als voorzitter van het decentrale overleg met de vakbonden.

Wat ga je doen?
Als bestuursadviseur ben je adviseur, procesbegeleider en verbinder in één. Je combineert inhoudelijke advisering met het organiseren van een soepel proces. Je weet de verbinding aan te brengen tussen de medezeggenschap, de bestuurder en dossierhouders.

• Je ondersteunt de secretaris-generaal en plaatsvervangend SG in hun rol als bestuurder in de zin van de WOR.
• Je bereidt vergaderingen met ondernemingsraden en vakbonden voor, begeleidt het overleg en zorgt dat afspraken en besluiten goed worden opgevolgd.
• Je adviseert bestuurders en dossierhouders over medezeggenschapsaspecten van beleidsvoornemens en helpt hen de verbinding te leggen met de medezeggenschap.
• Je onderhoudt actief contact met bestuurders, dossierhouders én de ambtelijke ondersteuning van de medezeggenschap, zodat iedereen goed aangehaakt is.

Kortom: jij bent de bruggenbouwer die het proces draaiende houdt en partijen bij elkaar brengt.

Wat breng je mee?
We zoeken iemand die bestuurlijk sensitief is en soepel schakelt tussen bestuurders, medezeggenschap en dossierhouders. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en strategisch inzicht, kunt helder schrijven en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Je bent onafhankelijk in je oordeel, maar weet tegelijk draagvlak te creëren.

Daarnaast heb je:
• academisch werk- en denkniveau, met affiniteit voor thema’s als personeel & organisatie, arbeidsrecht of bestuurskunde; kennis van de WOR is een duidelijke pre;
• ervaring in het adviseren van senior management en de overtuigingskracht die daarbij hoort;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, waarmee je complexe vraagstukken helder en to the point weet te verwoorden;
• de vaardigheid om met verschillende en soms tegengestelde belangen om te gaan, waarbij je verbinding houdt en samenwerking stimuleert;
• een proactieve en resultaatgerichte werkhouding, met oog voor vernieuwing en kwaliteit.

Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen wij je onderstaande 3 vragen te beantwoorden:

1. Vertel over een situatie waarin je de implicaties van een beslissing voor verschillende belanghebbenden binnen de organisatie hebt beoordeeld. Hoe heb je rekening gehouden met hun perspectieven?
2. Beschrijf een situatie waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Welke rol heb je gespeeld, welke stappen heb je genomen om effectief samen te werken en hoe ging je om met conflicterende belangen?
3. Beschrijf een situatie  waarin je met het hoger management moest communiceren om complexe ideeën of strategieën te verduidelijken? Hoe zorgde je ervoor dat jouw boodschap effectief werd ontvangen en begrepen?

De eerste selectiegesprekken vinden plaats in de week van 24 november 2025.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.