Ben jij een resultaatgerichte adviseur met belangstelling voor het domein van identiteitsgegevens? Wil je graag een bijdrage leveren aan de ontwikkelingen rondom dit actuele en maatschappelijk belangrijke thema? Dan is dit je kans! Bij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) zijn we op zoek naar een Bestuursadviseur!

Wat ga je doen?

Als Bestuursadviseur ondersteun je de algemeen directeur en het directieteam van RvIG. Je bereidt inhoudelijk de agenda’s voor de bestuurlijke overleggen voor, bent aanwezig bij het Driehoeksoverleg en Directieteamoverleg, draagt zorg voor de verslaglegging en stuurt op het behalen van de gestelde doelen en acties. Je haalt de informatie op bij juiste contactpersonen voor annotaties en stelt gevraagd en ongevraagd adviesstukken op. Als bestuursadviseur vervul je daarmee een belangrijke verbindende rol binnen de organisatie om de aanwezige kennis te ontsluiten en te bundelen

Je volgt ook (inter)nationale politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en adviseert over de impact die deze kunnen hebben op RvIG. Je screent politieke en bestuurlijke stukken en brengt deze onder de aandacht binnen de organisatie. Met jouw scherpe blik en gedegen adviesvaardigheden weet jij ontwikkelingen te vertalen naar strategische, tactische en operationele doelstellingen. Je draagt bij aan de totstandkoming van de jaarplannen en verantwoordingsrapportages. Voor een juiste invulling weet jij de juiste mensen bij elkaar te brengen.

Kortom, je bent het kompas van de directie en helpt de organisatie op koers te houden met oog voor relevante politiek-bestuurlijke, BZK brede en maatschappelijke thema’s. Je onderhoudt verder goede contacten met (adviseurs in) andere afdelingen binnen RvIG en met jouw counterparts binnen BZK. Je bouwt je netwerk verder uit door mee te werken aan programma’s als “Open overheid” en “Werk aan uitvoering” en je bent altijd op zoek naar de juiste samenwerkingspartners buiten RvIG. Jij bent de antenne van RvIG in de wereld buiten onze organisatie!

De afdeling Bestuursadvisering is in de huidige vorm per 1 april gestart. Dat betekent dat er ruimte is om mee te denken over de nieuwe invulling van de taken. Een voorbeeld hiervan is de ambtelijke ondersteuning van de OR die ook tot de taken behoort. Kennis van en ervaring met ondersteuning van medezeggenschap is daarom zeer welkom.

Wat zeker is, is dat je nauw gaat samenwerken met jouw collega bestuursadviseur. Jullie delen de verantwoordelijkheid voor de bestuursondersteuning en wisselen elkaar af in het uitvoeren van deze taken. Dat betekent dat je naast het voorbereiden van de agenda’s, de verslaglegging en het opvolgen van acties, voldoende tijd overhoudt om inhoudelijk te adviseren.

Wil je liever eerst praten over je mogelijkheden bij de RvIG? Neem dan contact op met Annika Oei-Blank, via 06-25751225.

Je bent een ervaren (bestuurs)adviseur die affiniteit heeft met het werkveld van RvIG en de thema’s die belangrijk zijn binnen BZK, zoals digitalisering, samenwerking, openbaar bestuur, transparantie & toegankelijkheid en duurzaamheid. Verder ben jij:

• Proactief: je neemt initiatief en bent in staat nieuwe zaken zelfstandig op te starten.
• Samenwerkingsgericht: je treedt mensen open tegemoet, legt gemakkelijk contact, zoekt draagvlak voor je adviezen en nodigt uit tot samenwerking.
• Goed georganiseerd: je bent procesvaardig en organiseert jouw werk met souplesse en met oog voor deadlines.
• Omgevingsbewust: je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en je kijkt verder dan het dossier kan zaken aan elkaar verbinden.

Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. We willen dat jij bij ons jezelf kan zijn. Door verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten kunnen we beter inspelen op behoeften uit onze maatschappij.

Verder vragen wij:

• WO werk- en denkniveau aangevuld met minimaal twee jaar ervaring als (bestuurs)adviseur en het opstellen van adviezen die dossieroverstijgend zijn in een complexe of politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring in directieondersteuning en het voeren van de regie op de stukkenstromen en handigheid in het gebruikt van de applicaties die hiervoor aanwezig zijn.
• Kennis en kunde om verschillende standpunten, belangen, informatie bijeen te brengen en om dossiers proactief vooruit te brengen.

• Wil jij bijdragen aan veilige en betrouwbare identiteitsgegevens binnen Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 11 mei 2026.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Via een introductiedag helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.