Werk mee aan de toekomst van het Nederlandse luchtruim. Als beleidsmedewerker bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat draag je bij aan een veilig, duurzaam en toekomstbestendig luchtruim én een betere leefomgeving rond luchthavens. Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken die impact hebben op de omgeving, de luchtvaart en de bereikbaarheid van Nederland. Binnen het programma Luchtruimherziening werk je aan de ontwikkeling van het luchtruim van de toekomst, samen met verschillende partners binnen en buiten de overheid. Als beleidsmedewerker draag je bij aan beleidskeuzes, besluitvorming en de samenwerking met betrokken partijen. Wij zoeken 2 nieuwe collega's voor het programma Luchtruimherziening. Interesse gewekt? Lees dan gauw verder!

Hoe jij bijdraagt
Je werkt aan een brede variatie aan projecten op het snijvlak van internationale samenwerking, nationale politieke besluitvorming en regionale omgevingsvraagstukken. Als beleidsmedewerker binnen het programma Luchtruimherziening werk je aan beleidskeuzes en de verantwoording richting de nationale politiek. Daarnaast werk je samen met provincies en regionale partijen via overleggen rondom de luchthavens Schiphol, Eindhoven Airport, Rotterdam The Hague Airport, Lelystad Airport en Groningen Airport Eelde.

Het programma richt zich op het creëren van oefenruimte voor Defensie, efficiënter en milieuvriendelijker vliegen voor de burgerluchtvaart en het verbeteren van de leefomgeving rond luchthavens. Zo werk je onder andere aan projecten zoals Hoger Naderen, gericht op geluidsverbeteringen in de omgeving van luchthavens.

Je adviseert collega's, leidinggevenden en de minister over beleidsopties. Daarnaast zorg je voor afstemming met collega's, externe partners en betrokken overheden en draag je bij aan documenten en overleggen die het politieke en bestuurlijke proces ondersteunen, zodat besluiten kunnen worden uitgevoerd.

Jouw werkzaamheden

• voorbereiden van politieke besluitvorming over projecten binnen de luchtruimherziening, waaronder het ontwikkelen en uitwerken van beleidsverantwoording op het gebied van leefomgeving rondom luchthavens, klimaat en luchtruimgebruik
• coördineren van parlementaire werkzaamheden, zoals het opstellen van Kamerbrieven en nota’s, voorbereiden van debatten en redeneerlijnen en het opstellen van beleidsadviezen en annotaties voor DG- en stuurgroepoverleggen
• ondersteunen bij de beheersing van raakvlakken met Schiphol, het nieuwe stelsel voor vliegtuiggeluid en de ontwikkeling van Lelystad Airport voor militair gebruik in samenhang met burgerluchtvaart en General Aviation
• ondersteunen van de afstemming met andere ministeries, externe partijen en betrokken overheden
• voorbereiden van omgevingsactiviteiten en ondersteunen bij schriftelijk contact met omgevingspartijen

Jouw team
Je gaat werken in het kernteam van het programma Luchtruimherziening. Ook maak je deel uit van de afdeling Luchtruim binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

We zijn een energiek en enthousiast team dat samen met veel partijen werkt aan een onderwerp met ruime belangstelling uit de politiek en omgeving. We zijn betrokken bij ons werk en niet bang om met nieuwe ideeën te komen. We werken samen aan een gezamenlijk doel en je kunt altijd rekenen op collega's die willen meedenken of helpen. We organiseren regelmatig inhoudelijke activiteiten en hebben iedere maandag en donderdag vaste samenwerkingsdagen. De sfeer is collegiaal, energiek en met genoeg ruimte voor plezier naast het werk.

Het kernteam bestaat uit de programmamanager, omgevingsmanagers, beleidsmedewerkers en de programmasecretaris. Binnen het programma werk je nauw samen met collega’s vanuit verschillende organisaties, zoals het ministerie van Defensie, Luchtverkeersleiding Nederland, Eurocontrol MUAC, het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten en Duitse partners. Daarnaast leveren 40 tot 50 experts vanuit deze organisaties regelmatig een bijdrage aan ontwerpwerkzaamheden en andere activiteiten binnen het programma.

Interesse?
Dat snappen wij! Bekijk hoe het is om te werken voor Nederland en lees ook vooral over de nieuwe indeling waar het programma Luchtruimherziening aan werkt. Voor inhoudelijke vragen over de rol kun je contact opnemen met Maurice Sistermans, programmamanager, via 06 52 85 19 15. Hij staat jou graag te woord.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op een van de volgende gebieden: ruimtelijke ordening, infrastructuur, geluid/leefomgevingskwaliteit.
• Je hebt ervaring met omgevingsmanagement en stakeholdercontacten.

Je brengt de volgende competenties mee:

• Bestuurlijke sensitiviteit: je hebt goed zicht op politieke en bestuurlijke verhoudingen en belangen, zowel intern als extern. Je herkent signalen uit de omgeving, anticipeert op mogelijke reacties en stemt jouw advies en aanpak hierop af. Zo draag je bij aan beleidsvoorstellen die aansluiten bij de verwachtingen van het ministerie, het parlement en andere betrokken partijen.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt hoe de organisatie is opgebouwd, hoe processen en informatiestromen lopen en welke procedures gevolgd moeten worden. Je weet deze kennis te gebruiken om je werk effectief uit te voeren, doelen te realiseren en de juiste mensen op het juiste moment te betrekken bij dossiers.
• Samenwerken: je werkt constructief en doelgericht samen met collega’s binnen je cluster, andere afdelingen en externe partners. Je stemt activiteiten en informatie goed af, deelt kennis en ondersteunt anderen om gezamenlijk tot de beste resultaten te komen. Je draagt bij aan een collegiale en resultaatgerichte werkomgeving.
• Stressbestendigheid: je kunt goed omgaan met drukte in het werk en kunt flexibel inspelen op vraagstukken die onder druk opgelost moeten worden.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• We zoeken 2 nieuwe collega’s: 1 beleidsmedewerker schaal 11 en 1 senior beleidsmedewerker schaal 12. Het verschil tussen beide rollen zit met name in de mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. In de schaal 12-rol ligt de nadruk meer op een coördinerende rol, het verbinden van verschillende belangen en het begeleiden van processen. Voor de schaal 11-rol geldt dat je uiteraard wordt ondersteund en begeleid om je verder te ontwikkelen binnen het programma. In het gesprek gaan we graag samen verder in op jouw ervaring, expertise en welke rol het beste bij jou past.
• Let op: je standplaats is Den Haag en daarnaast werk je gemiddeld 1 dag per week vanuit Schiphol.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.