Dit ga je doen
Als Beleidsadviseur schone mobiliteit ga jij je bezighouden met diverse onderwerpen en aandachtsgebieden. Daardoor is deze rol heel dynamisch en divers! Zo ga je aan de slag met de uitvoering van de Regionale Agenda Laadinfrastructuur Zuidwest (RAL Zuidwest). Dit is een samenwerking tussen de provincies Zeeland en Zuid-Holland. Het doel van de RAL Zuidwest is het ondersteunen van regionale overheden bij de realisatie van een dekkend laadnetwerk voor elektrische voertuigen. Je werkt nauw samen met andere stakeholders, zoals gemeenten, bedrijven en netbeheerders, om gezamenlijk de laadinfrastructuur in Zeeland en Zuid-Holland te blijven ontwikkelen. In dit samenwerkingsverband werk je aan thema’s als het realiseren van laadinfrastructuur voor de logistiek, bouw en pleziervaart, slim laden en oplossingen voor netcongestie. Jij bent daarbij verantwoordelijk voor de inbreng van de provincie Zuid-Holland.
Daarnaast ben je betrokken bij het thema Zero Emissie Stadslogistiek binnen de provincie Zuid-Holland. Hier fungeer je als contactpersoon voor dit onderwerp en ga je aan de slag met bestuurlijke vragen en adviezen. Je zorg voor bestuurlijke zichtbaarheid en dit stem af met andere provinciale beleidsthema's.
Verder ben je verantwoordelijk voor het aanjagen van de realisatie van een netwerk van tank-, laad- of bunkerstations voor het zware goederenvervoer, de zogenaamde Clean Energy Hubs, in samenwerking met collega's uit andere provincies en de Rijksoverheid.
Ook draag je bij aan de aanscherping en uitwerking van het provinciaal beleid voor schone brandstof, waterstof en elektrisch vervoer. Je zorgt daarbij voor bundeling en aanscherping van het diverse provinciale beleid dat momenteel aanwezig is.
Tot slot draag je bij aan zichtbare resultaten in de provincie en adviseer je onze gedeputeerde over hoe we als provincie onze rol pakken in de energietransitie voor mobiliteit. We verwachten dat je breed inzetbaar bent om mee te werken aan het ontwikkelen en uitvoeren van het mobiliteitsbeleid van de provincie Zuid-Holland. Kortom, het is een mooie kans om als Beleidsadviseur schone mobiliteit een cruciale rol te spelen in het vormgeven van het vervoer zonder emissies in Zuid-Holland. Door jouw rol draag je actief bij aan de energietransitie op provinciaal en nationaal niveau!
Dit maakt de functie interessant
- Er is veel ruimte voor jouw inbreng, enthousiasme en ambitie;
- De diversiteit aan werkzaamheden is groot, daardoor blijft je werk interessant;
- We werken hybride, dus gedeeltelijk op kantoor, gedeeltelijk thuis. Dat geeft veel vrijheid in je werk en daar te zijn waar je nodig bent;
- Je wordt onderdeel van een deskundig en betrokken team;
- Je hebt veel contact met interne collega’s, maar ook externe partners, waardoor je een groot netwerk opbouwt;
- Bij de provincie is persoonlijke groei en ontwikkeling van groot belang; er is dan ook volop ruimte voor zelfontplooiing.
Dit is jouw profiel
Jij, als enthousiaste teamspeler, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent niet alleen in staat om effectief te communiceren met diverse stakeholders, maar weet hen ook te inspireren en aan te zetten tot actie. Je bent goed in staat verschillende onderwerpen op het gebied van mobiliteit aan elkaar te verbinden en om hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je bent uitstekend in staat te schakelen tussen inhoud en bestuur en proces. Jouw bestuurlijke sensitiviteit is daarom erg belangrijk in deze functie.
Jouw ervaring met duurzame mobiliteit, laadinfrastructuur en elektrische voertuigen maken jou een perfecte kandidaat voor deze rol. Daarnaast tonen jouw affiniteit en ervaring met de rol van de overheid in deze onderwerpen dat je van toegevoegde waarde bent om bij te dragen aan een groenere toekomst.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur in een relevante studierichting zoals Verkeerskunde, Transportbeleid of Duurzame Energie;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Nieuwsgierigheid; Je vind het leuk om je verder te verdiepen in de wereld van schone mobiliteit en laadinfrastructuur;
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 12
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.466 - max. € 6.323
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 65.590 - max. € 92.853
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 5.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van het team dat verantwoordelijk is voor schone mobiliteit en transport. Momenteel bestaan we uit vier vaste collega’s: een opdrachtgever, een coördinator en twee adviseurs mobiliteit en transport. Zij houden zich bezig met het uitvoeren van projecten, coördinatie via regionale mobiliteitstafels en beleidsontwikkeling voor schone brandstoffen. Daarnaast neem je ook deel aan teams die werken aan het verduurzamen van goederenvervoer en teams die zich bezig houden met de realisatie van energie infrastructuur.
Het team schone mobiliteit en transport is onderdeel van domein Bereikbaar. Ons team is een mix van jonge en ervaren collega’s. Werken doe je vanaf ons kantoor in Den Haag, vanuit huis of bij één van de partners.
Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Lilian Froitzheim-Leijs, Ambtelijk opdrachtgever schonere mobiliteit en transport, op 06-18309573.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Ronald Groenewold, corporate recruiter, op 06-29641779.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.