Het ministerie van Financiën werkt aan een financieel gezond Nederland en aan een goede uitvoering van beleid. Het is niet alleen belangrijk dat Financiën dit rijksbreed bevordert, maar Financiën moet hierbij ook zelf het goede voorbeeld geven. De directie Financieel-Economische zaken (FEZ) is voor dit laatste verantwoordelijk: FEZ zorgt ervoor dat beleid en uitvoering van het ministerie van Financiën zelf kwalitatief goed is, geld effectief wordt besteed, uitgaven rechtmatig zijn en de bedrijfsvoering binnen het ministerie op orde is. Spreken deze thema’s je aan? Solliciteer dan op onze vacature!

Wat ga je doen?
Je komt te werken bij de afdeling Begrotingszaken van FEZ: een hecht team van 23 mensen dat ervoor verantwoordelijk is een passende begroting van het ministerie van Financiën te ontwikkelen. Hierbij krijg je een breed takenpakket, zodat je je op verschillende vlakken kunt ontwikkelen

• Primair houd je je bezig met de cijfermatige ‘ruggengraat’ van het Ministerie. De cijfers in de begrotingsstukken komen uit een rijksbreed ICT-systeem voor begrotingen. Samen met een andere collega beheer jij de cijfers in het systeem. Je hebt overzicht over de totale begroting van het ministerie, en bij wijzigingen zorg je ervoor dat deze kloppen, in balans zijn, goed getoetst worden en iedereen hier toegang toe heeft. Ook zorg voor je voor een goede afhandeling van budgetoverboekingen naar andere ministeries.
• Daarnaast krijg je een of meerdere inhoudelijk dossiers toegewezen. De exacte dossiers hangen af van jouw eigen voorkeur, maar ook van de voorkeuren van collega’s in het team. Voorbeelden van dossiers zijn: de Douane, exportkredietverzekeringen, staatsdeelnemingen of Toeslagen. Jij duikt in een van deze onderwerpen, bent op de hoogte van de financiële ontwikkelingen op dit onderwerp en zorgt voor de vertaling tussen het inhoudelijke beleid en de gevolgen voor de begroting.
• Tot slot kun je, als dit je aanspreekt, meewerken aan de begrotingsstukken van het ministerie. Jaarlijks stelt het ministerie 4 reguliere begrotingsstukken op: de ontwerpbegroting (op Prinsjesdag), de 1e suppletoire begroting, 2e suppletoire begroting, en het jaarverslag. Deze stukken worden naar de Tweede Kamer gestuurd, daar behandeld en goedgekeurd. Een begrotingsstuk maak je natuurlijk niet alleen. Binnen het ministerie zijn tientallen of soms wel honderden mensen hierbij betrokken. Het is jouw verantwoordelijkheid om hier overzicht over te houden en ervoor te zorgen dat er uiteindelijk tijdig een goed eindproduct ligt.

Je exacte werkpakket stellen we in samenspraak met jou samen, waarbij we ook rekening houden met jouw persoonlijke behoeften en competenties. Benieuwd hoe je toekomstige collega’s hier tegenaan kijken? Klik dan op deze link om de ervaringen van huidige FEZ’ers te zien.

Wanneer is dit een baan voor jou?

• Je werkt graag mee aan grote maatschappelijke opgaves. De Belastingdienst, Toeslagen, de energietransitie: de begroting van Financiën bevat onderwerpen met grote maatschappelijke betekenis, waarmee miljoenen of miljarden euro’s belastinggeld gemoeid zijn. De onderwerpen waar jij vandaag mee bezig bent, kunnen morgen in de krant staan.
• Je bent een starter met ambitie. Deze vacature is de ideale plek om je als starter op de arbeidsmarkt verder te ontwikkelen. Je takenpakket is divers, waardoor je aan veel verschillende taken kunt ‘snuffelen’. Je bouwt een breed netwerk op binnen het ministerie, en bent betrokken bij alle grote financiële dossiers. Daarnaast investeert FEZ maximaal in onboarding, coaching en opleidingen voor onze medewerkers. 
• Je bent een generalist met een liefde voor cijfers. In de rol van beleidsadviseur begrotingszaken ben je geen specialist op één specifiek dossier, maar kijk je op tientallen onderwerpen met beleidsdirecties mee. Je opereert in een complex stakeholderveld binnen het ministerie, met veel verschillende belangen. Jouw toegevoegde waarde zit in het bezien van de samenhang van dossiers, je handigheid met cijfers en je organisatorische vaardigheden

Functie-eisen

• Je hebt wo-werk- en denkniveau
• Je hebt een goed gevoel voor cijfers: je kunt financiële stukken snel doorgronden, berekeningen maken (excel), de juiste informatie filteren en de juiste verbanden leggen tussen cijfers. 
• Je kunt goed omgaan met korte deadlines en bent in staat de rust te bewaren en flexibel te opereren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen. 
• Je bent een teamspeler die graag met anderen samenwerkt om zo bij te dragen aan een gemeenschappelijk doel. 
• Je vindt het leuk om initiatief te nemen, naar creatieve oplossingen te zoeken en denkt graag in mogelijkheden.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden: je schrijft kernachtige stukken en kan je standpunt goed onder woorden brengen

Procedure

• Draag jij graag bij aan een stevige directie FEZ en daarmee een sterk ministerie van Financiën? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en een motivatiebrief in te sturen. We verzoeken je om in je cv twee referenties op te nemen, die we eventueel in het proces kunnen benaderen.
• Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je gaat solliciteren? We moedigen je aan om vrijblijvend te bellen met Thomas van der Veer, coördinator Concerncontrol via 06-11515311. 
• Als we op basis van je cv en motivatiebrief een potentiële match zien, zullen we je uitnodigen voor de sollicitatieprocedure. De procedure bij FEZ bestaat uit de volgende onderdelen:
  1.    Een eerste gesprek om je motivatie, achtergrond en wensen te bespreken. 
  2.    Een tweede gesprek om je (inhoudelijke) kwaliteiten en vaardigheden te beoordelen. In dit gesprek zul je mogelijk een ‘casus’ voorgelegd krijgen, waarin we kijken hoe je omgaat met inhoudelijke uitdagingen. Hiermee krijg je ook een nog beter beeld van het type werk bij FEZ. 
  3.    Een arbeidsvoorwaardengesprek

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

•  De vacature loopt tot en met zondag 22 februari. Dit betekent dat de eerste ronde gesprekken gepland staan tussen 2 en 6 maart, en de tweede ronde gesprekken tussen 9 en 13 maart.
• Tijdens de openstelling van de vacature vinden ook selectiegesprekken plaats. Hierdoor kan het zijn dat de vacature eerder wordt afgesloten dan de aangegeven openstellingstermijn. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren!
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal. 
• In principe gaat het om een functie van 36 uur per week. Een parttime werkweek van vier dagen is ook bespreekbaar. 
• De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. 
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.