Ben jij een inspirerende bestuurder die weet wat er speelt in de maatschappij en gemakkelijk verbinding kan maken met verschillende groepen en organisaties? De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) zoekt een algemeen-secretaris/directeur die samen met ons de RVS verder positioneert in het stelsel en samen met de verschillende partijen kan komen tot impactvolle adviezen, besluiten en initiatieven.
De RVS is een onafhankelijke adviesraad voor regering en parlement. Als strategisch en onafhankelijk adviesorgaan draagt de RVS bij aan kwalitatief sterke beleids- en besluitvorming op het snijvlak van volksgezondheid, zorg en samenleving. We doen dit door vraagstukken te agenderen, erover te informeren en richting mee te geven voor politiek en maatschappelijk debat. Daarbij hebben we oog voor hoe beleid uitwerkt in de praktijk. We bieden verbreding, verdieping en vernieuwing en stimuleren een weging van publieke waarden. Hiervoor maken we gebruik van verschillende soorten kennis.
De Raad bestaat uit 10 leden en staat onder voorzitterschap van Jet Bussemaker. Een team van adviseurs en ondersteuners vormt met de Raad de RVS.
De Raad ontwikkelde onlangs een nieuwe werkagenda voor 2024-2028 en herijkte Raad de eigen visie en strategie. Verdere professionalisering van de organisatie en het verder vergroten van de impact van ons werk zijn daarmee belangrijke speerpunten. De RVS werkt vanuit de waarden: onafhankelijk, uitdagend, weloverwogen en betrokken. Het is de wens van de Raad én staf dat de algemeen-secretaris/directeur de ingezette koers voortzet en versterkt met eigen inzichten.
De algemeen-secretaris/directeur heeft een visie op de functie, de toekomst en de inhoudelijke meerjarige agenda van de Raad, ontwikkelt deze agenda met de Raad en doorgrondt daarbij de brede opdracht van de Raad tot het creëren van verbinding tussen volksgezondheid en samenleving.
Als Algemeen secretaris/Directeur vervul je, in samenspraak met de voorzitter van de Raad, raadsleden en stafleden,drie rollen:
1) secretaris van de raad: allereerst draag je zorg voor het leveren van uitstekende kwaliteit door toe te zien op een strakke planning, heldere focus en samenwerking tussen raadsleden en staf. In samenwerking met de voorzitter ben je verantwoordelijk voor het initiëren en ontwikkelen van de meerjarige werkagenda, adviesactiviteiten en standpunten en het samen voeren van intern en extern overleg, het uitzetten van een richting ten aanzien van de adviesonderwerpen en het uitdragen van de adviezen. Tevens ben je sparringpartner van raadsleden en met name van de voorzitter met betrekking tot raad gerelateerde en organisatorische aspecten van de RVS;
2) directeur van de staf: Je vertaalt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen met de staf naar mogelijkheden voor advisering door de Raad. Je geeft leiding aan bevlogen professionals en zorgt ervoor dat hun samenwerking met de Raad leidt tot producten en adviezen van hoge kwaliteit binnen gestelde termijnen. Je verbindt de richting van de organisatie met de kansen en potentie van individuele medewerkers en daagt hen voortdurend uit zich verder te ontwikkelen. Daarnaast bouw je verder aan een gezond werkklimaat waarin ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en balans in capaciteit en werkbelasting samenkomen;
3) een representatieve functie richting VWS en het netwerk toe: je draagt bij aan een sterke externe positionering van RVS door behendig en verbindend relatiebeheer en stakeholdermanagement. Je zorgt voor een effectieve verbinding met het ministerie van VWS op alle niveaus door het aangaan van goede procesmatige en inhoudelijke relaties.
Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
• Je hebt een energieke en positieve grondhouding en hebt gedrevenheid en daadkracht om het verschil te kunnen maken in de grote vraagstukken waarmee de RVS zich bezig houdt. Je bent evenwichtig, zelfbewust, ontspannen en open. Je hebt lef en neemt stelling;
• Je stelt je op als betrouwbare en stevige gesprekspartner die zorgvuldig luistert naar de raad en hen begeleidt in het laten landen van adviezen en het realiseren van hun doelstellingen;
• Je hebt laten zien te kunnen bewegen in een complex krachtenveld waarbij je anderen mee hebt moeten nemen in adviezen, ideeën en concepten. Je toont politiek-bestuurlijke sensitiviteit, beschikt over omgevingsbewustzijn, doorgrondt verhoudingen (intern/extern) en handelt hier ook naar met een breed beïnvloedingsrepertoire. Je communiceert open, helder en duidelijk. Je kunt verbinden met anderen, sterke en betrouwbare samenwerkingsrelaties opbouwen en je organisatie positioneren naar buiten;
• Je bent een ervaren stafmanager/-directeur die richting geeft, stuurt en inspireert en weet medewerkers aan gezamenlijke visie te binden. Je haalt het beste in mensen boven. Je werkt gestructureerd, gedisciplineerd en resultaatgericht, in werk uitvoering en in aansturing van medewerkers.
• Om de hoofdlijnen van de werkterreinen van de Raad steeds te kunnen overzien én om namens de Raad succesvol en gezaghebbend te kunnen optreden, is kennis en ervaring nodig op het terrein van volksgezondheid en het sociaal domein.
Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.
Talent als basis, diversiteit als kracht
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.
- Salarisniveau schaal 16
- Maandsalaris Min €7.457 – Max. €10.133 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat bieden we?
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.
Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,50% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.
Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.
Vanwege het zomerreces staat deze vacature langer open dan de gebruikelijke twee weken. Op deze manier heeft iedereen de ruimte en tijd zich te oriënteren en te reageren. Pas na de sluitingsdatum zal de briefselectie plaatsvinden. Op basis hiervan worden sollicitanten uitgenodigd voor een eventueel preselectiegesprek. De preselectiegesprekken vinden plaats in de periode van 15 t/m 24 september.
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.
Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.
Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.
Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.
Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.
Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.
Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.
Meer over de functiegroep Topmanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De algemeen-secretaris is secretaris van de Raad en directeur van de staf. Hiërarchisch legt de algemeen-secretaris verantwoording af aan de plaatsvervangend Secretaris-Generaal van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Functioneel legt de algemeen-secretaris verantwoording af aan de voorzitter van de Raad. De algemeen-secretaris vervult daarmee een verbindende rol tussen Raad en staf en tussen de RVS en externe partijen en weet als geen ander te sturen op goede samenwerkingen om zodoende verschillende belangen tot gezamenlijke belangen te maken.
De algemeen-secretaris/directeur heeft een scherp oog voor de rollen en verantwoordelijkheden van én kansen voor de RVS, ook in relatie tot het ministerie van VWS, andere betrokken ministeries en divesere partijen binnen het werkveld van de RVS. Dit betekent dat gevoel voor verhoudingen en organisatiesensitiviteit in combinatie met een stevige, doortastende en energieke persoonlijkheid onontbeerlijk zijn.
De RVS werkt samen met de Gezondheidsraad in het Centrum voor Ethiek en Gezondheid (CEG). Het CEG signaleert en informeert over nieuwe ontwikkelingen op het gebied van ethiek, gezondheid en beleid.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
De RVS is een onafhankelijke adviesraad voor regering en parlement. De RVS geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. De Raad draagt als strategisch en onafhankelijk adviescollege bij aan kwalitatief sterke beleids- en besluitvorming op het snijvlak van volksgezondheid, zorg en samenleving. Dat doen we door vraagstukken te agenderen, erover te informeren en er op te reflecteren. De Raad geeft daarmee advies en richting voor het politieke en maatschappelijke debat.
De RVS is als strategisch adviesorgaan van de overheid een inspirerende raadgever voor Nederland. Hiervoor is het nodig in verbinding te staan met de samenleving en dat kunnen we alleen waarmaken als we weten wat er in de maatschappij speelt én contact hebben met verschillende groepen en organisaties. Daarom zoeken we voor de functie van algemeen-secretaris/directeur kandidaten die deze verbinding mee kunnen en willen maken. De RVS vindt diversiteit & inclusie belangrijk. We houden bij de selectie rekening met diversiteit in achtergrond in brede zin.
De Raad bestaat uit tien onafhankelijke leden met Jet Bussemaker als voorzitter. Bij de totstandkoming van de adviezen wordt de Raad ondersteund door een staf van ongeveer 30 adviseurs en ondersteuners. De staf wordt geleid door de directeur die tevens algemeen-secretaris is van de Raad.
Over onze werkagenda
De & in Raad voor Volksgezondheid & Samenleving staat centraal in de drie opgaven van de RVS werkagenda 2024 – 2028. Binnen iedere opgave wordt de komende jaren een aantal adviesonderwerpen opgepakt.
De werkagenda van de RVS | Over de RVS | Raad voor Volksgezondheid en Samenleving
• Onbegrensd Zorgen? Omgaan met grenzen aan zorgen en verbeteren.
• Iedereen gezonder? Breed investeren in volksgezondheid.
• Goed (samen)leven? Versterken van maatschappelijke bindingen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
-
plv. secretaris-generaal
Ministerie van Sociale Zaken en WerkgelegenheidBekijk de vacature -
Hoofd Strategieontwikkeling, Control en Informatie, eventueel plv. directeur OBP
Ministerie van Sociale Zaken en WerkgelegenheidBekijk de vacature -
MT-lid Mestbeleid
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en NatuurBekijk de vacature