“Het versterken van de concurrentiepositie met een nationale investeringsbank, de rol van staatsdeelnemingen in de energietransitie en het ontwikkelen van beleid rondom het aangaan van nieuwe staatsdeelnemingen. Deelnemingen vervullen essentiële taken voor Nederland en opereren op het snijvlak tussen de publieke en private sector. Tegelijkertijd heb je voortdurend oog voor de maatschappelijke context en de politiek-bestuurlijke verhoudingen waarbinnen het bedrijf opereert.  Dat doe je samen met inhoudelijk gedreven en betrokken collega’s. Dit alles maakt deze functie erg uitdagend en bijzonder!” – Cyriel Hakkers,  adviseur staatsdeelnemingen.
De overheid heeft aandelen in een aantal nationale en internationale ondernemingen, zoals NS, KLM, TenneT en Invest-NL, die bijdragen aan de publieke belangen voor de Nederlandse maatschappij. Deze staatsdeelnemingen staan volop in de belangstelling van de samenleving, politiek en media. Als adviseur binnen de directie Deelnemingen adviseer je samen met je collega’s de minister en werk je aan cruciale vraagstukken voor de toekomst van de staatsdeelnemingen.
Samen vertegenwoordigen we de minister van Financiën bij de invulling van zijn rol als aandeelhouder. Ook zijn we verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van beleid voor het beheer van de staatsdeelnemingen. Hiervoor hebben we verschillende expertises nodig, waaronder beleidsmatige en politiek-bestuurlijke kennis en ervaring. Het is belangrijk dat wij goed weten wat er in de samenleving en rondom staatsdeelnemingen speelt en welke rol de overheid kan of moet spelen. Bij vraagstukken die cruciaal zijn voor de toekomst van de staatsdeelnemingen maken we onze eigen analyses en afwegingen. Op die manier zijn we goed in staat om proactief mee te denken met de staatsdeelnemingen en de minister hierover te adviseren.

Jouw taken:

• Met jouw beleidsmatige achtergrond analyseer je continu de rol die staatsdeelnemingen bij maatschappelijke vraagstukken kunnen vervullen, hoe dit doelmatig en doeltreffend kan worden vormgegeven en of het deelnemingenbeleid aanpassing behoeft om de publieke belangen te borgen.  
• Signaleren van trends en ontwikkelingen rond staatsdeelnemingen en vertalen naar adviezen voor de minister als aandeelhouder.  Fungeren als schakel tussen staatsdeelnemingen en beleidsmakers in Den Haag.
• Adviseren over beleidsmatige ontwikkelingen, strategie, corporate finance, juridische vraagstukken, benoemingen en beloningen van bestuurders en commissarissen en het ontwikkelen van beleid over deze thema’s.
• Overleggen met bestuurders, commissarissen en medewerkers over strategische thema’s, investeringen, kwartaalcijfers, maatschappelijk verantwoord ondernemen en actuele onderwerpen.
• Onderhouden van contacten binnen het ministerie van Financiën en met andere ministeries.
• Schrijven van Kamerbrieven, voorbereiding van debatten en beantwoording van Kamervragen.

Een dag als adviseur
Geen dag is hetzelfde. Je werkt in teams aan uitdagende opdrachten, vaak op kantoor, soms vanuit huis. Hoewel veel taken planbaar zijn, vragen spoedklussen door politieke of media-actualiteit regelmatig jouw aandacht.

Een typische week
Je overlegt met je team, schrijft een advies voor de minister over de rol die de deelneming bij een maatschappelijk vraagstuk kan spelen, bespreekt kwartaalrapportage met een staatsdeelneming en voert overleg met de raad van commissarissen over de benoeming van een nieuwe bestuurder. Tussendoor beantwoord je e-mails, stem je af met andere ministeries en bereid je vergaderingen voor.

• Je koppelt wo-niveau aan een beleidsmatige achtergrond of opleiding. Daarbij heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Je kunt goed samenwerken in verschillende teams en maakt jezelf medeverantwoordelijk voor het succes van het team.
• Je kunt goed overzicht houden, werkt gestructureerd toe naar een resultaat en kunt daarbij hoofd- van bijzaken scheiden.
• Je bent in staat heldere, goed onderbouwde en bondige adviezen te geven, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke krachtenvelden en kunt de belangen van verschillende stakeholders bij elkaar brengen, tegen elkaar afwegen en een gedragen advies creëren.

Let op: Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, in plaats daarvan vragen we je de vragen die je vindt onder ‘bijzonderheden’ te beantwoorden.

Onze medewerkers komen zowel uit de private sector (consultancy, financiële sector, advocatuur) als de publieke sector. De lijnen naar de ambtelijke en politieke top zijn kort. We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele oriëntatie. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

Proces en planning
De planning van de procedure is als volgt:

• Maandag 2 maart: sluiting vacature
• Einde week 2 maart, begin week 9 maart: eerste ronde sollicitatiegesprekken
• Einde week 9 maart, begin week 16 maart: casus 
• Einde week 16 maart, begin week 23 maart: tweede ronde sollicitatiegesprekken
  
  
• Om te solliciteren stuur je twee documenten op: 
  1.    CV
  2.    Een document waarin je de onderstaande drie vragen beantwoordt. 

Motivatie 
Waarom wil jij als Adviseur staatsdeelnemingen aan de slag? (maximaal 200 woorden)

Toegevoegde waarde
Wat neem jij mee aan talent en hoe denk je dit in te kunnen zetten als Adviseur staatsdeelnemingen? (maximaal 150 woorden)

Samenwerken 
Bij de directie Deelnemingen word je in teamverband verantwoordelijk voor circa twee deelnemingen. De teams bestaan uit 3 tot 5 mensen. Dit vergt dat je goed kunt samenwerken in verschillende teams en dat je jezelf medeverantwoordelijk maakt voor het succes van het team. Beschrijf een voorbeeld dat toont dat jij goed bent in samenwerken, ook als collega’s een andere werkstijl hebben dan jouw voorkeursstijl.  (maximaal 150 woorden)

NB. Je stuurt dus geen motivatiebrief op.

Overige bijzonderheden

• De inschaling voor deze functie is schaal 11 vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Bij het vervullen van deze functie word je aangewezen als insider op grond van het personeelsreglement Financiën. Met het oog op het verbod op handel met voorkennis en het voorkomen van financiële belangenverstrengeling is het bezit van en/of de handel in effecten (zoals aandelen en obligaties) van sommige ondernemingen niet toegestaan. Heb je vragen? Neem dan contact op via [email protected] onder vermelding van (Generale Thesaurie, Vacature: Adviseur staatsdeelnemingen).
• Je krijgt binnen deze functie mogelijk te maken met vertrouwelijke informatie. Het is belangrijk dat je hier integer mee omgaat.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.