Administratief medewerker Toezicht (tijdelijke functie)
Rechtbank Gelderland
Kenmerk: 16315,
Plaatsingsdatum: 18 juni 2026
Dit ga je doen
Met jouw werk draag je bij aan een zorgvuldige en tijdige rechtspraak. De komende jaren wordt er binnen het team Bewind, onderdeel van het cluster Toezicht, hard gewerkt aan digitalisering. Een deel van je werkzaamheden gaan dan ook bestaan uit het invoeren van de huidige fysieke dossiers in het digitale systeem van Toezicht. Om dit goed te kunnen doen, heb je enige kennis nodig van het huidige werkproces. De mogelijke overige werkzaamheden, worden in goed overleg met elkaar afgestemd.
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid. Daarnaast zijn onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld:
- Salaris: je komt terecht in salarisschaal 6 (maximaal trede 5, tussen de €2.943,42 en € 3.251,84 bruto op basis van 36 uur);
- Flexibele werktijden: in alle redelijkheid is het mogelijk om je uren in overleg flexibel in te delen;
- Arbeidsovereenkomst: een tijdelijk dienstverband: je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week;
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Wij dragen voor ca. 70% bij aan de pensioenpremie);
- Reiskosten: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het openbaar vervoer. Deze reiskosten krijg je volledig vergoed (tweede klas). Reis je toch liever op een andere manier, dan ontvang je hier een tegemoetkoming voor;
- Vakantiedagen: naast je wettelijke 144 wettelijke vakantie-uren bieden wij je 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
- Keuzebudget: 16,50% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning;
- Werklocatie: je werklocatie wordt Zutphen. We vragen onze medewerkers om ook op de andere locatie in Arnhem te werken wanneer dit nodig is.
Dit vragen wij
Je weet je mondeling en schriftelijk goed in het Nederlands uit te drukken en het leveren van goede kwaliteit en service is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast heb je een kritische blik, waarbij je altijd scherp houdt of processen verbeterd kunnen worden. Je houdt overzicht in je eigen werkzaamheden waarbij je zelfstandig te werk gaat. Daarnaast weet je ook proactief de samenwerking op te zoeken met je collega’s. Tot slot ben je in staat om ad hoc tussen verschillende werkzaamheden te schakelen.
Verder heb je:
Verder heb je:
- Een behaalde en relevante mbo-opleiding niveau 4. Hbo’ers zijn ook van harte welkom;
- Enige werkervaring met administratieve processen;
- Affiniteit met (juridische) regelgeving en procedures en de drive om hier meer over te leren;
- Digitale vaardigheden waarbij gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende digitale systemen.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Gelderland
Rechtbank Gelderland
Als je iets wilt bijdragen aan onze samenleving dan zit je bij ons goed. Rechtspraak is teamwerk. Van rechters, juridische professionals, administratieve en facilitaire collega’s, tot adviseurs van P&O, communicatie, financiën en IT. Samen leveren wij een essentiële bijdrage aan het functioneren van de samenleving. We werken met ruim 900 betrokken en bevlogen professionals.
We werken hard en met focus, maar maken ook bewust ruimte voor ontspanning en verbinding binnen de teams. Er is aandacht voor elkaar en voor een fijne werksfeer. Zo kun je aansluiten bij Just Fun, onze personeelsvereniging, is er een netwerk initiatief voor jonge professionals en organiseren we regelmatig laagdrempelige lunchsessies met actuele en inspirerende onderwerpen.
Cluster Toezicht
Als iemand van 18 jaar of ouder (tijdelijk) niet in staat is om zijn of haar financiën zelfstandig te beheren, kan de kantonrechter binnen het cluster Toezicht een bewindvoerder benoemen. We zien er vervolgens op toe dat dit bewind zorgvuldig wordt uitgevoerd. Daarnaast behandelen we zaken rondom mentorschap, curatele en minderjarigenbewind. We werken in hechte teams met rechters, juristen en administratief medewerkers samen. De lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal.
Als je iets wilt bijdragen aan onze samenleving dan zit je bij ons goed. Rechtspraak is teamwerk. Van rechters, juridische professionals, administratieve en facilitaire collega’s, tot adviseurs van P&O, communicatie, financiën en IT. Samen leveren wij een essentiële bijdrage aan het functioneren van de samenleving. We werken met ruim 900 betrokken en bevlogen professionals.
We werken hard en met focus, maar maken ook bewust ruimte voor ontspanning en verbinding binnen de teams. Er is aandacht voor elkaar en voor een fijne werksfeer. Zo kun je aansluiten bij Just Fun, onze personeelsvereniging, is er een netwerk initiatief voor jonge professionals en organiseren we regelmatig laagdrempelige lunchsessies met actuele en inspirerende onderwerpen.
Cluster Toezicht
Als iemand van 18 jaar of ouder (tijdelijk) niet in staat is om zijn of haar financiën zelfstandig te beheren, kan de kantonrechter binnen het cluster Toezicht een bewindvoerder benoemen. We zien er vervolgens op toe dat dit bewind zorgvuldig wordt uitgevoerd. Daarnaast behandelen we zaken rondom mentorschap, curatele en minderjarigenbewind. We werken in hechte teams met rechters, juristen en administratief medewerkers samen. De lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de rechtbank Gelderland loopt via onderstaande stappen.
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Felice de Jong, junior recruiter, [email protected] of via 06-15026568.
Meer informatie over de functie?
Bel of stuur een WhatsApp naar Ans Kamp-Kruger, teamvoorzitter administratie, via 06-13739426.
We ontmoeten jou graag!
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
- Solliciteren:
Je kunt solliciteren tot en met 2 juli. Bij voldoende reacties, kan de vacature eerder sluiten. - Voorselectie
De vacature wordt intern en extern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt. - Sollicitatiegesprek
De datum voor het sollicitatiegesprek wordt zo spoedig mogelijk bekend gemaakt. - Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. - Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
DISA | Weet wie je aanneemt middels employment screening
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Felice de Jong, junior recruiter, [email protected] of via 06-15026568.
Meer informatie over de functie?
Bel of stuur een WhatsApp naar Ans Kamp-Kruger, teamvoorzitter administratie, via 06-13739426.
We ontmoeten jou graag!
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Felice de Jong
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.