Als zaaksplanner word je onderdeel van het rooster- en planbureau van de afdeling bestuursrecht binnen de rechtbank Midden-Nederland en ben je verantwoordelijk voor de gehele planning van zaken op zitting van deze afdeling. Je levert als planner in dit planbureau een belangrijke bijdrage aan het zo snel mogelijk plannen van zaken op zittingen door het rooster zo optimaal mogelijk te vullen.
Wat komt daar zoal bij kijken? Je verzamelt informatie over verhinderdata of beschikbaarheid bij externe partijen zoals advocaten. Vervolgens plan je (inhoudelijk) beoordeelde zaken in op een zitting volgens het rooster van rechters en gerechtsjuristen (gemaakt door de roosteraar). Je onderhoudt de planning als er veranderingen doorgevoerd moeten worden. Denk aan het vullen van gaten in het zittingsrooster naar aanleiding van intrekken of aanhouden van zaken.
Verder signaleer je trends en knelpunten, kom je met verbetervoorstellen op het gebied van de planning en heb je intensief contact met de roosteraars, zalenplanners, administratief medewerkers en gerechtsjuristen. Alles om het planningsproces goed te laten verlopen!
Zaaksplanner bestuursrecht
Rechtbank Midden-Nederland
Kenmerk: 16556,
Plaatsingsdatum: 18 augustus 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de €3.097,95 en maximaal €3.984,50 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 7).
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reiskosten:we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Keuzebudget: 16,50% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Dit vragen wij
Om het plannen en roosteren van zittingen de komende jaren verder vorm te geven en te professionaliseren zoeken we een resultaat- en oplossingsgerichte zaaksplanner die communicatief goed is in het afstemmen met verschillende partijen.
- Je kunt goed plannen en organiseren, je behoudt daarbij het overzicht en stelt prioriteiten;
- Je bent resultaat- en oplossingsgericht, een puzzelaar, handig met systemen en kunt de informatie goed analyseren.
- Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en opereert onafhankelijk, maar blijft daarbij wel klantgericht en in verbinding met collega’s en rechtzoekende.
- Je hebt een MBO-4 opleiding of MBO+ werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met planningsprocessen.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Midden-Nederland
Rechtbank Midden Nederland
Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent werken bij een vooruitstrevende rechtbank met een open, informele cultuur. Wij werken met zo’n 1000 collega’s op de locaties Utrecht en Lelystad. Daarnaast zijn er ook zittingslocaties in Amersfoort en Almere. Jij werkt op de locatie Utrecht. Onze kernwaarden, Betrouwbaar, Lef en Samenwerken met plezier, vormen de basis van ons werk.
Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk onze korte bedrijfsfilm.
De afdeling bestuursrecht
De afdeling bestuursrecht bij de rechtbank Midden-Nederland bestaat uit drie juridische teams en een administratief team, die allemaal vanuit de locatie Utrecht werken. De juridische teams bestaan samen uit ongeveer 30 rechters en 70 juridisch medewerkers. Het administratieve team bestaat uit ongeveer 70 administratief medewerkers. In 2025 heeft bestuursrecht 14306 zaken behandeld. Een groot deel van deze zaken is op zitting behandeld. Op deze zittingen staan een variëteit aan zaken: van Participatiewet en WIA-zaken tot vreemdelingenzaken, omgevingswetzaken, WOB-zaken en WOZ-zaken.
Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent werken bij een vooruitstrevende rechtbank met een open, informele cultuur. Wij werken met zo’n 1000 collega’s op de locaties Utrecht en Lelystad. Daarnaast zijn er ook zittingslocaties in Amersfoort en Almere. Jij werkt op de locatie Utrecht. Onze kernwaarden, Betrouwbaar, Lef en Samenwerken met plezier, vormen de basis van ons werk.
Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk onze korte bedrijfsfilm.
De afdeling bestuursrecht
De afdeling bestuursrecht bij de rechtbank Midden-Nederland bestaat uit drie juridische teams en een administratief team, die allemaal vanuit de locatie Utrecht werken. De juridische teams bestaan samen uit ongeveer 30 rechters en 70 juridisch medewerkers. Het administratieve team bestaat uit ongeveer 70 administratief medewerkers. In 2025 heeft bestuursrecht 14306 zaken behandeld. Een groot deel van deze zaken is op zitting behandeld. Op deze zittingen staan een variëteit aan zaken: van Participatiewet en WIA-zaken tot vreemdelingenzaken, omgevingswetzaken, WOB-zaken en WOZ-zaken.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 28 augustus 2026. In het sollicitatieformulier kun je jouw cv uploaden en een aantal vragen beantwoorden over o.a. de reden van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig.
2. Voorselectie
Deze vacature wordt intern en extern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Kennismakingsgesprek
De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
5. Referentie/VOG
Het inwinnen van een referentie kan tot de procedure behoren. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Emma Schut, medewerker P&O, [email protected], 06 27 38 92 40.
Meer informatie over de functie?
Bel of mail naar Demi van Helden via [email protected] of 088 362 35 57.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 28 augustus 2026. In het sollicitatieformulier kun je jouw cv uploaden en een aantal vragen beantwoorden over o.a. de reden van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig.
2. Voorselectie
Deze vacature wordt intern en extern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Kennismakingsgesprek
De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
5. Referentie/VOG
Het inwinnen van een referentie kan tot de procedure behoren. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Emma Schut, medewerker P&O, [email protected], 06 27 38 92 40.
Meer informatie over de functie?
Bel of mail naar Demi van Helden via [email protected] of 088 362 35 57.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Solliciteren
Rechtbank Midden-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.