Nederland staat met de aanpak van drugscriminaliteit voor een grote uitdaging. Het Nederlands Forensisch Instituut in Den Haag (NFI) speelt hierin een belangrijke rol door het leveren van kwalitatief hoogwaardige forensische diensten. Jouw werk als wetenschappelijk onderzoeker verdovende middelen heeft dan ook impact op de samenleving en draagt bij aan een veiliger Nederland.

Het team Verdovende Middelen (VM) van het NFI loopt voorop op het gebied van drugsonderzoek en bestaat uit ruim 40 collega’s met een passie voor het vakgebied. De werkzaamheden van het team zijn voornamelijk onderverdeeld in drie activiteiten: onderzoek aan drugs, innovatie op het gebied van drugsonderzoek en kennisdeling. Het team Verdovende Middelen is onderdeel van de divisie Chemische en Fysische Sporen (CFS).

De drugsmarkt is continue in beweging en daarom willen wij ons als team blijven ontwikkelen op het gebied van chemisch onderzoek, innovatie en samenwerking. Dit alles gebeurt in een omgeving waar kwaliteit essentieel is en waar nauw wordt samengewerkt met o.a. OM en politie (ketenpartners). Als wetenschappelijk onderzoeker breng je de veranderingen op het gebied van synthetische drugs en drugsprecursoren in kaart, voer je synthese experimenten uit om opbrengsten te bepalen en vertaalt dit naar bruikbare kennis voor onze niet-chemische (internationale) ketenpartners.

De primaire werkzaamheden omvatten:

• Het opzetten van onderzoek en het uitvoeren van synthese experimenten op het gebied van synthetische drugs en drugsprecursoren;
• Het schrijven van informatiebladen en delen van kennis met onze ketenpartners en andere forensische instituten;
• Het bijdragen aan een effectieve communicatie, zowel binnen het NFI als bij de ketenpartners.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding organische chemie en minimaal 5 jaar werkervaring als wetenschappelijk onderzoeker. Een afgerond promotieonderzoek is een pré;
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het doen van wetenschappelijk onderzoek.
• Je hebt aantoonbare ervaring met LC-MS en NMR.
• Je hebt uitstekende communicatieve en organiserende vaardigheden.

• Je hebt goede contactuele vaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Competenties

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Plannen-en-organiseren
• Creativiteit

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Jij hebt een brede natuurwetenschappelijke interesse en beschikt over goede contactuele vaardigheden. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je vindt het leuk om deel uit te maken van een team. Natuurlijk kun je ook prima zelfstandig werkzaamheden uitvoeren. Je bent nieuwsgierig en lost graag maatschappelijk belangrijke puzzels op. Je houdt ervan om resultaatgericht te werken en bent zeer kwaliteitsbewust. Verder heb je een sterk ontwikkeld oog voor probleemanalyse. Je doorziet vaak waar de mogelijke oplossing zich bevindt. Wat jou verder typeert: oog voor de toekomst en de actieve manier waarop je feedback geeft aan collega’s en verbeteringen initieert. Tot slot functioneer je goed in een dynamische omgeving.

Solliciteren kan door je cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail en onder vermelding van het vacaturenummer te sturen aan [email protected]. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen en de volgende 3 vragen te beantwoorden:

1. Op een plaats delict is een recept gevonden met hierop vage termen en beschrijvingen. Het proces is een bekend proces, maar het recept komt ons niet bekend voor. Ook zijn er een aantal zakken en jerrycans met chemicaliën aangetroffen. Hoe ga je aan de slag om dit recept te ontcijferen en uit te zoeken wat er op de plaats delict is uitgevoerd?
2. De douane tipt ons over een mogelijk nieuwe drugsprecursor. Deze exotische structuur is nog niet eerder gevonden en we hebben geen idee wat hiermee gemaakt kan worden. Neem ons mee in je aanpak om te onderzoeken wat men van plan is met deze nieuwe drugsprecursor.
3. Op een locatie is een grote hoeveelheid van een onbekende stof aangetroffen. Hoe ga je te werk om deze stof te identificeren?

We zijn benieuwd naar concrete voorbeelden uit je werkervaring. Beschrijf daarbij vooral je eigen rol, aanpak en afwegingen. Het gaat ons niet alleen om het resultaat, maar ook om hoe je tot een oplossing of conclusie komt. Daarnaast willen we ook graag weten waarom je jouw expertise wil inzetten binnen het team Verdovende Middelen van het NFI?

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.