Beleid is gebaat bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Als wetenschappelijk onderzoeker doe je onafhankelijk eigen onderzoek en breng je kennis in bij de beleidsmedewerkers van IenW. Zo zorg je ervoor dat IenW beleid kan maken met een stevig kennisfundament. Hoe je dit gaat doen? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt
Als wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit werk je in kleine teams aan afwisselende onderzoeken. Daarnaast breng je als deskundige met ‘kennis aan tafel’ jouw kennis en ervaring in bij de beleidsprocessen van het ministerie. De ene keer ben je de projectleider en de andere keer ben je projectmedewerker. Dit hangt af van de grootte en complexiteit van een project. In beide rollen doe je wetenschappelijk onderzoek, beantwoord je kennisvragen van beleid en houd je proactief contact met de beleidsmedewerkers en andere betrokkenen.

Je draagt met je kennis bij aan één of meer specifieke aandachtsgebieden. De aandachtsgebieden waar we versterking nodig hebben zijn:

• goederenvervoer, wegen, OV of luchtvaart (expertise van gebruik van deze modaliteiten, het functioneren van het netwerk, sectorkennis)
• expertise van (de achtergronden van) het gedrag van reizigers
• modelmatige expertise voor het schatten van de effecten van mobiliteitsbeleid
• de interactie tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling
• technologische ontwikkelingen en de maatschappelijke impact daarvan

Jouw werkzaamheden

• Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor beleid en doet diverse onderzoeken.
• Je stelt een passende onderzoeksopzet op en voert onderzoek uit dat de wetenschappelijke toets doorstaat én antwoord geeft op een kennisvraag van beleid.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team om elkaar te inspireren en kennis uit te wisselen.
• Je besteedt soms delen van onderzoeken uit aan derden, zoals consultants, universiteiten en onderzoeksinstituten. Je zorgt dan voor de inkoop en begeleidt de inhoudelijke uitvoering.

Jouw team
Het KiM is een kleine organisatie van circa 30 personen die gekenmerkt wordt door een informele werksfeer en inhoudelijk gedreven medewerkers. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en stimuleren je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons krijg je een degelijk inwerktraject waarbij je de tijd krijgt om je goed in te werken en inhoud je eigen te maken. We hechten veel waarde aan jouw welzijn en ontwikkeling; daarom zijn er regelmatige bijpraatmomenten met de kennislijnmanager. Tijdens deze gesprekken bespreken we zowel je werkzaamheden als hoe het met jou gaat, zodat je je optimaal ondersteund voelt en kan ontwikkelen in je nieuwe rol.

Meer weten?
Lees de verhalen van onze collega's Marije, Roel, Martijn en Marlinde om meer te weten over werken bij het KiM.

Bekijk voor een indruk van ons werk alvast een van onze meest recente onderzoeksrapporten over de student als reiziger. Lees verder wat het KiM nog meer doet.

Twijfel je of dit iets voor je is? Bel of app dan met Pauline Wortelboer-van Donselaar, kennislijnmanager, via 06 15 35 98 51. Zij beantwoordt graag al je vragen over de functie.

• Je hebt circa 5 jaar aantoonbare relevante ervaring op één of meer van de volgende onderzoeksthema’s:
  
  • goederenvervoer, wegen, ov, luchtvaart (expertise van gebruik van deze modaliteiten, het functioneren van het netwerk, sectorkennis)
  • expertise van (de achtergronden van) het gedrag van reizigers
  • modelmatige expertise voor het schatten van de effecten van mobiliteitsbeleid
  • de interactie tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling
  • technologische ontwikkelingen gerelateerd aan mobiliteit en de maatschappelijke impact daarvan
• Je hebt ervaring in het opstellen van een onderzoeksaanpak en het uitvoeren daarvan op wetenschappelijke wijze.
• Je bent in staat kleine onderzoeksteams te leiden en stuurt naast kwaliteit ook op het groepsproces, de tijdigheid, de kosten en de planning.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op tenminste C1-niveau.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: je herkent de kern en verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Creativiteit: je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken.
• Bestuurssensitiviteit: je bent in staat de wetenschappelijke en de beleidsmatige wereld met elkaar te verbinden en je houdt rekening met de beleidsmatige gevoeligheid van je aandachtsgebied.
• Samenwerken: je stemt je werk af op anderen, deelt kennis en informatie en helpt anderen waar nodig.
• Plannen en organiseren: je kunt overzicht bewaren over je eigen werkzaamheden en toetst zelf de voortgang.

• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.