Beleid is gebaat bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Als senior wetenschappelijk onderzoeker leid je grote onderzoeken en breng je kennis in bij de beleidsmedewerkers van IenW. Zo zorg je ervoor dat IenW beleid kan maken met een stevig kennisfundament. Hoe je dit gaat doen? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt
Als senior wetenschappelijk onderzoeker leid je grote onderzoeksprojecten met impact en hebt hierin een belangrijke inhoudelijke inbreng. Je creëert de voorwaarden voor een efficiënte uitvoering van deze projecten en bewaart de inhoudelijke onafhankelijkheid. Ook zorg je, naast je eigen onderzoekstaken, voor een optimale inzet van de kwaliteiten en eigenschappen van je teamleden. Daarnaast breng je als gezaghebbend expert met ‘kennis aan tafel’ jouw kennis en ervaring in bij de beleidsprocessen van het ministerie en in het maatschappelijk debat.

Je draagt met je kennis bij aan één of meer specifieke aandachtsgebieden. De aandachtsgebieden waar we versterking nodig hebben zijn:

• goederenvervoer, wegen, ov of luchtvaart (expertise van gebruik van deze modaliteiten, het functioneren van het netwerk, sectorkennis)
• expertise van (de achtergronden van) het gedrag van reizigers
• modelmatige expertise voor het schatten van de effecten van mobiliteitsbeleid
• de interactie tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling
• technologische ontwikkelingen en de maatschappelijke impact daarvan

Jouw werkzaamheden

• Je bent een stevige inhoudelijke sparringpartner voor beleid en verbindt de wetenschappelijke en beleidswereld.
• Je presenteert de door jou en anderen ontwikkelde kennis graag en overtuigend aan je beleidscollega’s, andere overheden en maatschappelijke organisaties en de wetenschappelijke wereld.
• Je stimuleert het delen van kennis, informatie en ideeën binnen de projectteams.
• Je stelt een passende onderzoeksopzet op of past onderzoeksplannen aan op nieuwe inzichten, zonder de doelen uit het oog te verliezen.
• Je voert onderzoek uit dat de wetenschappelijke toets doorstaat én antwoord geeft op een kennisvraag van beleid.
• Je kijkt verder dan alleen je eigen vakgebied en ontleedt complexe vraagstukken in deelvragen.
• Je bent in staat om verbanden te leggen bij onvolledige of ontbrekende informatie en je overziet de gevolgen van oplossingen.

Jouw team
Het KiM is een kleine organisatie van circa 30 personen die gekenmerkt wordt door een informele werksfeer en inhoudelijk gedreven medewerkers. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en stimuleren je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons krijg je een degelijk inwerktraject waarbij je de tijd krijgt om je goed in te werken en inhoud je eigen te maken. We hechten veel waarde aan jouw welzijn en ontwikkeling; daarom zijn er regelmatige bijpraatmomenten met de kennislijnmanager. Tijdens deze gesprekken bespreken we zowel je werkzaamheden als hoe het met jou gaat, zodat je je optimaal ondersteund voelt en kan ontwikkelen in je nieuwe rol.

Meer weten?
Lees de verhalen van onze collega's Marije, Roel, Martijn en Marlinde om meer te weten over werken bij het KiM.

Bekijk voor een indruk van ons werk alvast een van onze meest recente onderzoeksrapporten over de student als reiziger. Lees verder wat het KiM nog meer doet.

Twijfel je of dit iets voor je is? Bel of app dan met Pauline Wortelboer-van Donselaar, kennislijnmanager, via 06 15 35 98 51. Zij beantwoordt graag al je vragen over de functie.

• Je hebt tenminste 7 jaar aantoonbare relevante ervaring in één of meer van de volgende onderzoeksthema’s:
  
  • goederenvervoer, wegen, OV, luchtvaart (expertise van gebruik van deze modaliteiten, het functioneren van het netwerk, sectorkennis)
  • expertise van (de achtergronden van) het gedrag van reizigers
  • modelmatige expertise voor het schatten van de effecten van mobiliteitsbeleid
  • de interactie tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling
  • technologische ontwikkelingen gerelateerd aan mobiliteit en de maatschappelijke impact daarvan
• Je kan een onderzoeksaanpak opstellen en dit zelf op wetenschappelijke wijze uitvoeren.
• Je hebt ruime ervaring met het leiden van onderzoeken.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op tenminste C1 niveau.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Overtuigingskracht: je kunt een argument met stelligheid en enthousiasme brengen en stemt argumenten en stijl af op de doelgroep.
• Oordeelsvorming: je weegt informatie zorgvuldig af alvorens tot een conclusie te komen en weet te schakelen tussen inhoud en proces.
• Bestuurssensitiviteit: je verbindt de wetenschappelijke en beleidsmatige wereld met elkaar en houdt rekening met de bestuurlijke gevoeligheid van je aandachtsgebied. Daarbij kun je snel onderliggende belangen boven tafel krijgen en weet je hierop in te spelen.
• Creativiteit: je bedenkt niet-alledaagse oplossingen voor een vraagstuk en staat open voor nieuwe ideeën en veranderingen. Je bent in staat met nieuwe inzichten bij te dragen en problemen in een vroeg stadium te onderkennen.
• Plannen en organiseren: je plant de werkzaamheden van je project zorgvuldig, stemt dat af met je projectteam en anderen en maakt duidelijke afspraken. Ook heb je een goed overzicht over je eigen werkzaamheden en toets je zelf de voortgang.

• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.