Je beschikt over een goede mix van technische kennis en goede sociale en schriftelijke vaardigheden. Daarnaast heb je het vermogen om technisch uitdagende projecten van A tot Z voor te bereiden en met kritisch oog toe te zien op de uitvoering van werkzaamheden. Een rijbewijs is handig, want Den Haag is best groot. Verder vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring op het technisch vakgebied. Het je een mbo opleiding en ongeveer 5 jaar werkervaring, dan nodigen wij je uit om ook te solliciteren;
• Werk en denkniveau verkregen middels een technische opleiding zoals bouwkunde en/of werktuigbouw;
• Aanvullende opleidingen / cursussen op het gebied van zwembadtechniek, installatietechniek of zwemwaterbehandeling of de bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen;
• Je hebt ruime ervaringen opgedaan in het schrijven van offerteaanvragen, beoordelen van prijsaanbiedingen, maken van technische werkomschrijvingen, kostenramingen en planningen;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, sociale skills en een relatiegerichte instelling;
• Je wilt jezelf ontwikkelen, je een open blik en je staat open voor de ideeën van anderen. Je houdt van een uitdaging en je hebt dan ook een goede dosis doorzettingsvermogen. Je straalt plezier uit en hebt zin om de klus te klaren.

Wat bieden wij?
Een brede, veelzijdige functie, waarbij je in een enthousiast team werkt aan projecten die vaak uniek zijn en daarom om creatieve, innovatieve oplossingen vragen. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal €4.208,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Een arbeidsmarkttoelage behoord tot de mogelijkheden;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, eventueel met proeftijd. Bij goed functioneren zetten wij jouw tijdelijke aanstelling graag om naar een vaste aanstelling. Direct een vaste aanstelling is bespreekbaar en o.a. afhankelijk van opleidingsniveau en (werk)ervaring;
• Minimaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen. Je kunt je werktijden naar eigen inzicht inrichten. Je kunt bijvoorbeeld 4x9 uren werken en daardoor één dag in de week vrij zijn. Of 40 uur werken en elke week compensatie-uren opbouwen. Er zijn veel mogelijkheden;
• Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris en/of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis;
• De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• In 2022 kun je een thuiswerkvergoeding ontvangen voor elke dag die je thuis werkt. De vergoeding bedraagt €2,- netto per dag.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende activiteiten/teams zoals voetbal, hockey, hardlopen, wandelen, tennissen, darts en bridge;
• Deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
• Veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
• 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• Diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Wie zijn wij?
Ons team bestaat uit enthousiaste en ervaren collega’s die voor elkaar klaar staan en elkaar helpen als dat nodig is. Er is een informele- open en prettige werksfeer. Onze ‘lijnen’ zijn kort. Dat wil zeggen dat we elkaar snel kunnen vinden voor vragen of andere zaken. We hebben in ons werk duidelijke focus op werkplezier, groei en ontwikkeling: individueel, als team én als organisatie.

Bouw Onderhoud en Techniek verzorgt de ontwikkeling en het beheer en onderhoud van de sportvoorzieningen. De afdeling draagt daarbij zorg voor het projectmanagement, de marktverkenningen, het opstellen van begrotingen en meerjaren onderhoudsplanningen, contractvoorbereiding, aanbesteding, directievoering en het toezicht en de controle op realisatie.

Bouw Onderhoud en Techniek maakt deel uit van de productgroep Sportvoorziening. Vitale en gezonde bewoners door sport en beweging. Met dit doel stimuleert de productgroep Sportvoorzieningen van de gemeente Den Haag een sportieve houding bij de inwoners van Den Haag. De productgroep Sportvoorzieningen is verantwoordelijk voor de exploitatie van alle accommodaties, stelt deze op een kosteneffectieve manier ter beschikking aan de gebruikers en garandeert de veiligheid, hygiëne en toegankelijkheid.

Meer weten
Voor meer informatie over de functie van Werkvoorbereider Techniek Sportaccommodaties en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Arne Kagie, Hoofd Bouw & techniek. Dat kan op telefoonnummer 06 50 18 13 07 of per mail: [email protected]

Extra informatie

• wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;
• wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform: www.werkenvoordenhaag.nl
• meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Maand­salaris Min €2.865 – Max. €4.208 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36