Ben jij die energieke verbinder die mensen weet te coachen, structuur aanbrengt in het proces en talenten met een doelgroepindicatie helpt groeien? Dan zoeken wij jou!

De Justitiële Informatiedienst (Justid) draagt bij aan het verstrekken van een integer en integraal persoonsbeeld in de strafrechtsketen door aan ketenpartners een stelsel van basisvoorzieningen ter beschikking te stellen voor het uitwisselen en bewaren van informatie, en voor het gebruiken van informatie als bewijsmiddel. 

De Justitiële Informatiedienst biedt haar klanten de mogelijkheid om papieren archieven te digitaliseren: de zogeheten scanservice. De scanstraat beschikt over scanners om losbladige documenten te digitaliseren. Daarnaast kunnen de digitale documenten voorzien worden van metadata om het zoeken in het archief te vergemakkelijken. 

De scanstraat wordt gerund door Justid en hierop zijn werkzaam medewerkers van Binnenwerk, de organisatie die rijksbreed zorgt voor banen voor mensen met een doelgroepindicatie. 

De werkplekbegeleider is het eerste aanspreekpunt van de scanstraat voor de collega’s die op de scanstraat werkzaam zijn en de teamleider Binnenwerk en Justid. De werkplekbegeleider zorgt voor de voortgang van het proces, maakt hiervan rapportages op.

De werkplekbegeleider treft de noodzakelijke voorbereidingen voor scanwerkzaamheden door:

• Ontvangen en controleren van dozen met te scannen dossiers;
• Selecteren en inhoudelijk beoordelen van dossiers;
• Opstellen van werkroosters en rapporteren van de voortgang;
• Begeleiden en inwerken van collega’s uit de doelgroep in het werkproces;
• Uitvoeren van eindcontroles op de kwaliteit van scanwerk en metadatering (steekproeven);
• Geven van gerichte feedback aan collega’s;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers van Binnenwerk; 
• Instrueren en coachen van collega’s in hun werkzaamheden;
• Communiceren van wijzigingen in het werkproces; 

Samen met het team verricht je de werkzaamheden in een gezellige sfeer en informele werkomgeving. Het team bestaat uit een collega van Justid en collega’s van Binnenwerk.

Let op als je gaat solliciteren: 
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven. 

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau; 
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met (scan)appratuur; 
• Ervaring met digitalisering van diverse dossiers;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; 
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen snel structuur te herkennen in complexe dossiers;
• Accuraat, zorgvuldig en stressbestendig; 
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; 
• Snel nieuwe vaardigheden aanleren (leervermogen); 
• Sensitief en empathisch, met affiniteit met de doelgroep Binnenwerk; 
• Sterke communicatieve en instructieve vaardigheden (zowel richting collega’s als opdrachtgevers);
• Flexibel, veerkrachtig en proactief.

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.
• De gesprekken staan gepland voor vrijdagochtend 16 oktober 2026. Deze vinden plaats op onze locatie in Zutphen.