Heb jij ervaring als leidinggevende en wil je graag iets betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Als werkbegeleider Binnenwerk zorg jij voor de juiste begeleiding en kijk je vooral naar wat elke individuele medewerker kan. Wil jij graag een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van onze medewerkers en krijg je energie van leidinggeven aan mensen met een doelgroep indicatie? Dan is de functie van werkbegeleider bij Binnenwerk iets voor jou!
Als werkbegeleider stuur je een team dat pandgebonden taken op de locatie Veenendaal en Wageningen verricht. Het betreft een bestaand team. In dit geval gaat het om autowassen zonder water, koeriers ritten, assisteren bij evenementen van het Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NvwA) en andere voorkomende werkzaamheden. Het plannen en organiseren van het werk doe jij, net als het bewaken van de kwaliteit. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze contactpersonen/opdrachtgever op locatie en onderhoudt goed contact met hen. Indien nodig, vervang je een collega-werkbegeleider op een andere locatie. Samen met de clustermanager ben je alert en actief in het creëren en kansen zien voor verdere banencreatie.
Banen creëren binnen de overheid doet Binnenwerk namelijk met partnerorganisaties, zoals Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Zo ontstaan kansen voor iedereen. Het team waaraan jij leiding geeft bestaat uit 8 tot 10 medewerkers met een doelgroep indicatie. Iedereen in jouw team heeft een afstand tot de arbeidsmarkt, de een wat groter dan de ander. Bij Binnenwerk kijken we naar mogelijkheden en naar wat elke individuele medewerker wél kan. Je voert de personeelscyclus uit en ondersteunt jouw medewerkers in hun eigen ontwikkeling. Jouw clustermanager helpt je hierbij. Als leidinggevende ben jij hun eerste dagelijkse aanspreekpunt. Daarnaast hebben de meeste medewerkers een jobcoach waar ze terecht kunnen.
Bij Binnenwerk doen we het samen. Met zo’n 130 andere Binnenwerk-collega’s van de staf, leiding en begeleiding zorgen we dat alle bijna 900 medewerkers lekker aan het werk zijn. We gaan respectvol met elkaar om, denken in mogelijkheden en bieden een sociaal veilige werkomgeving.
Jezelf ontwikkelen vinden we erg belangrijk, daar krijg je dan ook de ruimte voor. Je kunt altijd terecht bij jouw clustermanager en één van je andere Binnenwerk-collega’s. En je krijgt steeds meer collega’s, want Binnenwerk is een groeiende organisatie. Met nu al ruim 90 Binnenwerk-teams verspreid over Nederland, waarvan ruim 58 bos- en natuurbeheerteams, heb je veel collega-leidinggevenden.
Ben je enthousiast en nieuwsgierig naar deze functie? Geef in jouw motivatie dan antwoord op de volgende vraag: hoe kan jij als leidinggevende het verschil maken voor onze medewerkers?