Een greep uit jouw werkzaamheden:

• De kern van je werkzaamheden bestaat uit het vinden, verkrijgen, behouden en (kunnen) uitwinnen van vermogen;
• Je richt je aandacht op concrete (afpak)zaken, van klein tot groot;
• Je werkt nauw samen met officieren van Justitie, juristen/secretarissen en interne collega’s;
• Naast het Beslagbureau werk je, omdat criminaliteit geen grenzen kent, ook samen met het Asset Recovery Office en het Internationaal Rechtshulpcentrum (IRC).
• In de opsporingsfase denk je op verzoek mee over een goede aanpak, adviseer je over de mogelijkheden voor beslag, of onderneem je zelf actie onder verantwoordelijkheid van de officier van justitie;
• Is het opsporingsonderzoek eenmaal afgerond, dan blijf je de zaak volgen en zoek je ook in de volgende fase nog steeds naar extra vermogen om beslag te kunnen leggen;
• Je werkt samen in het Afpakcluster met de andere afpakspecialisten. Je deelt ervaringen en kennis. Maar signaleert ook kansen en knelpunten, zodat we daar met elkaar aan kunnen
  werken;
• Je deelt je kennis en ervaring over afpakmogelijkheden met collega’s binnen het OM en bij opsporingsinstanties zoals de politie en de Koninklijke Marechaussee, bijvoorbeeld als gastdocent tijdens een vakdag of afpakcursus;
• Je staat actief in verbinding met de specialisten van andere parketten, waaronder het Functioneel Parket (is de afdeling binnen het OM die zich richt op georganiseerde criminaliteit, fraude en financiële misdrijven).

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in financiële en/of juridische richting;
• Je hebt kennis van en/of ervaring in de opsporing;
• Je hebt affiniteit of ervaring met financieel onderzoek en/of vermogenstracering;
• Ervaring met name op het terrein van ontnemen van crimineel vermogen, witwassen en financiële/economische kennis strekt tot de aanbeveling;
• Je hebt gevoel voor en affiniteit met criminele vermogensstromen, met crypto valuta en je begrijpt (internationale) politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Je beschikt over juridische basiskennis over strafrecht en strafvordering;
• Je hebt de opsporingsbevoegdheid, dan wel bent bereid tot het behalen van het BOA diploma;
• Je hebt kennis van het werk van het Openbaar Ministerie en de maatschappelijk gevoelige context waarbinnen de aanpak van (georganiseerde) criminaliteit valt.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
• Organisatiesensitiviteit – Je herkent de situatie en speelt in op de werkomgeving, met oog voor de informele verhoudingen en belangen die er spelen.
• Resultaatgerichtheid – Je houdt je vast aan doelen, ook bij obstakels en je zorgt dat afspraken worden nagekomen.
• Proactief – Je pakt kansen en uitdagingen zelfstandig op, komt zelf met voorstellen en neemt initiatieven om processen te verbeteren, voordat problemen zich voordoen.
• Verbindend - Je weet verschillende mensen en perspectieven met elkaar te verbinden, bouwt positieve relaties op en zorgt voor een goede samenwerking, zowel binnen als buiten het team.
• Omgevingsbewustzijn – Je herkent externe ontwikkelingen en belangen die van invloed kunnen zijn op teams of projecten en vertaalt deze naar praktische acties.

Samenwerkingsgericht: Je weet nauw en intensief, samen met een andere vermogenstraceerder, te werken om de doelstellingen en dagelijkse werkzaamheden te realiseren en draagt bij aan een hechte werkrelatie.

• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10 conform CAO Rijk, dit bedraagt minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Het betreft een functie voor 36 uur met een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De standplaats is Haarlem. Zodra je bent ingewerkt op de processen is er een mogelijkheid tot hybride werken (dit gaat in samenspraak met je team).
• De sluitingsdatum is zondag 22 maart 2026.
• De gesprekken vinden plaats op dinsdag 31 maart 2026 te Haarlem. We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.
• Voor deze functie is een screening van toepassing.
• Heb je een arbeidsbeperking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden.

Meer informatie
Voor zowel de sollicitatieprocedure als over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via e-mail [email protected] of via telefoonnummer 06-11535667.

Voor inhoudelijke vragen zal zij je in contact brengen met een materiedeskundige.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 22-03-2026 via de sollicitatieknop.