Als administratief medewerker KCC ben je het visitekaartje van het parket! Samen met je collega’s sta je burgers en betrokkenen te woord die vragen hebben. Jij helpt hen waar je kunt of verwijst ze door naar de juiste persoon of afdeling. Een kleine greep uit je takenpakket:

• Je beheert samen met je collega’s de algemene mailbox van het Arrondissementsparket Limburg en zorgt voor de routering en intakeregistratie van de documenten. Je bent dus mede verantwoordelijk voor het opstellen van het strafdossier.
• Je draagt zorg voor het eerste contact met en de afhandeling van zoveel mogelijk telefoongesprekken met onze klanten. Denk daarbij aan slachtoffers, advocaten, Slachtofferhulp Nederland, verdachten, politie en andere betrokken partners.
• Je behandelt en beantwoordt e-mails van verdachten, betrokken personen en andere partijen.
• Je behandelt en verzorgt zogeheten ‘bijzondere administratie’, waarbij je uiteenlopende correspondentie en verzoeken beoordeelt die (nog) geen formele zaak vormen.
• Je registreert belangrijke informatie en gegevens in diverse systemen.
• Je overlegt met je directe collega’s en probeert samen iedere dag het werk nog efficiënter te maken.

Wij vinden samenwerken erg belangrijk; je staat collega’s bij waar nodig en roept ook tijdig om hulp als je dat nodig hebt. Bij samenwerken weet je ook dat elkaar feedback geven belangrijk is, wat je op een constructieve manier doet. Indien nodig, vind je het geen probleem bij te springen op een ander administratief onderdeel. Zo krijg je de kans om het OM en de administratieve afdeling beter te leren kennen én kun je jezelf nog verder ontwikkelen.

Kortom, jij zorgt ervoor dat iedereen service ervaart en vriendelijk en snel geholpen of geïnformeerd worden.

• Accuraat werken: Je voert taken nauwgezet uit volgens afgesproken richtlijnen. Ook signaleer je afwijkingen en controleer je of het werk voldoet aan de kwaliteitsnormen.
• Initiatief: Je neemt proactief actie binnen je eigen rol en taken. Bijvoorbeeld door problemen of vraagstukken te signaleren en voorstellen te doen voor verbetering.
• Resultaatgerichtheid: Je richt je in de dagelijkse uitvoering op het behalen van afgesproken doelen en resultaten.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen in de dagelijkse praktijk door afstemming, kennisdeling en het ondersteunen van je collega’s.

Bij het werken bij het KCC hoort dat je met elkaar kijkt naar roostervrije dagen en werktijden, in verband met een gegarandeerde bezetting tijdens kantoortijden. Het parket is op alle dagen van de werkweek (maandag tot en met vrijdag) bereikbaar van 8.30 uur tot 17.00 uur.

• Deze functie is ingeschaald in schaal 6 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 5 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal €2.770,01 en maximaal €3.404,39 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Het betreffen twee vacatures voor 28 tot 36 uur. Daarbij zijn in ieder geval woensdag en vrijdag vaste werkdagen.
• Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met optie tot een vaste arbeidsovereenkomst bij goed en volledig functioneren.
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• De Rijksoverheid stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer of de fiets. Dit betekent dat reizen met eigen gemotoriseerd vervoer niet wordt aangemoedigd en financieel nadeliger is. De mogelijkheden om in de omgeving van het OM te parkeren zijn beperkt.
• Een VOG-P maakt deel uit van de procedure.
• Hybride werken behoort na de inwerkperiode tot de mogelijkheden.
• De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 19 maart 2026 in Maastricht. We vragen je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.

In je persoonlijke sollicitatiebrief vragen we je de volgende twee zaken aan te geven:

• Het aantal uur dat je wilt werken.
• Je beschikbare werkdagen als je parttime werkt.

Meer informatie
Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met Suzanne Cornelissen (Coördinator KCC) via e-mail [email protected]

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via e-mail [email protected]

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-03-2026 via de sollicitatieknop.