Jij helpt nieuwe DJI-collega’s sterker te starten. Als trainer fysieke en mentale weerbaarheid geef je praktijkgerichte lessen over veiligheid, zelfverdediging en weerbaarheid. Een afwisselende rol op locaties door heel Nederland.

Als trainer fysieke en mentale weerbaarheid geef je praktijkgerichte trainingen aan startende collega’s van DJI, zoals PIW’ers en complexbeveiligers. Je verzorgt lessen over onder meer zelfverdediging, beveiliging, celinspectie, fouilleren en sport- en spel. Zo lever je een directe bijdrage aan hun vakmanschap én zelfvertrouwen.

Met jouw didactische vaardigheden pas je lesvormen aan op de groep en de situatie. Je weet deelnemers te motiveren, spreekt ze aan op houding en gedrag en creëert een veilige leeromgeving. Je beweegt flexibel mee met de dynamiek in de klas en vindt aansluiting bij verschillende niveaus, van mbo tot hbo. Je kunt grenzen stellen, schakelt snel en blijft rustig wanneer een groep extra structuur of sturing nodig heeft.

Je werkt binnen het Opleidingsinstituut van DJI, in de vakgroep Veiligheid. Daar werk je samen met collega-trainers aan eigentijdse en effectieve opleidingen. Je standplaats is Veenhuizen. Van daaruit reis je regelmatig naar andere DJI-locaties in het land. Flexibiliteit, een auto en rijbewijs zijn dus belangrijk. 

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau. Heb je nog geen hbo-diploma? Dan kun je dit aantonen via een assessment.
• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Sport & Bewegen, CIOS of ALO.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het geven van lessen in zelfverdediging of fysieke weerbaarheid.
• Je bent in staat om met vertrouwen en duidelijkheid een groep te begeleiden, ook als de situatie spanning met zich meebrengt.
• Je beschikt over een rijbewijs en auto; je bent bereid om te reizen en op wisselende tijden te werken.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.