Wat ga je doen?
Klaar om het verschil te maken in de wereld van morgen? Stap in een tweejarig avontuur waarin je werkt aan maatschappelijke uitdagingen en jezelf ontwikkelt tot een toekomstig professional.
- Twee unieke periodes van elk 12 maanden bij de verschillende waterschapsorganisaties om te ontdekken waar jouw talent het beste tot zijn recht komt.
- Werken aan bedrijfsvoeringsthema’s zoals financiële planning en control, HR, ICT, informatiebeheer, procesoptimalisatie, facilitair, juridisch en organisatieontwikkeling.
- Persoonlijke en professionele groei staan centraal: je krijgt volop ruimte voor verdieping, coaching en trainingen.
- Bouw aan een netwerk van bevlogen collega's en mede-trainees die samen met jou werken aan een leefbare toekomst.
Bij het Waterschapstalent krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt een vliegende start van je carrière, met uitstekende voorwaarden en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen:
- Aantrekkelijk startsalaris van € 3,768,- bruto per maand (schaal 9, op fulltime basis).
- Traineeship is voor 32 uur per week.
- Keuzebudget (IKB, 21%) van maar liefst € 703,- per maand. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
- Thuiswerkbudget van € 1.000,- om je werkplek in te richten, een thuiswerkvergoeding, een reiskostenvergoeding en 128 verlofuren op jaarbasis.
- Persoonlijke groei staat centraal: je volgt een opleidingsprogramma met aandacht voor persoonlijk leiderschap, coaching, intervisie en kennisdeling. Gemiddeld 8 uur training per maand, in je eigen tijd.
- Een spetterende start van je loopbaan: na het traineeship is de kans groot dat je doorgroeit naar een rol als adviseur bij één van de deelnemende organisaties.
- Moderne werkfaciliteiten: je krijgt een smartphone, laptop en de flexibiliteit om je werktijden en werkplek in overleg zelf in te delen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van bijvoorbeeld rechten, economie, informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare studierichting
- Een open blik, sterk in samenwerken en omgevingsbewust denken en handelen.
- Gedreven door organisatievraagstukken en maatschappelijke impact.
- Analytisch, resultaatgericht en een echte teamspeler.
- Minder dan twee jaar werkervaring na het afronden van je opleiding.
- Flexibiliteit in reizen en inzetbaarheid, je ziet kansen in verschillende regio's en projecten.
Zes vooruitstrevende waterschappen in West-Nederland en het Hoogwaterbeschermingsprogramma bundelen hun krachten in het initiatief Waterschapstalent, het traineeship speciaal voor jonge professionals. Samen bieden wij acht ambitieuze trainees de kans om te werken aan complexe uitdagingen.
Water raakt iedereen. Of je nu in een polder, dorp of stad woont, de uitdagingen zijn groot; de zeespiegel stijgt, regen en droogte wisselen elkaar vaker af en dorpen en steden groeien en ruimte wordt schaars.
Bij de waterschappen werk je samen met enthousiaste collega’s, leer je van experts en draag je bij aan projecten die er echt toe doen. Zo ontdek je hoe jouw talenten in bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling het beste tot hun recht komen en maak je daadwerkelijk verschil in een maatschappelijke organisatie.
Contact
Wil je meer informatie of heb je vragen over de procedure? Dan mag je contact opnemen met Linda Bruggeman via [email protected] of 06-27063875.
Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie. Het delen van de vacature wordt gewaardeerd!
Enthousiast?
Wil jij jouw talenten inzetten voor een efficiënte en toekomstbestendige waterschapsorganisatie? Solliciteer vóór 15 december 2025 via de sollicitatieknop. In de tweede week van januari 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag op 21 januari 2026 bij het Hoogheemraadschap van Delfland in Delft.