Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven en direct verschil te maken voor Nederland? Heb jij een scherp analytisch oog, ben je ondernemend, omgevingsgericht en voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar maatschappelijke relevantie centraal staat? Dan is het traineeship Waterschapstalent jouw kans om te groeien, te leren en impact te maken.

Wat ga je doen?
Tijdens dit tweejarige programma loop je mee bij verschillende waterschappen en thema’s, zodat je ontdekt welke werkzaamheden, projecten en teams het beste bij jou passen. Zo ontwikkel je inzicht in je eigen talenten, leer je samenwerken in diverse teams en bouw je een stevige basis voor je toekomstige carrière.

• Drie periodes van 8 maanden bij verschillende waterschappen, met steeds wisselende thema’s. Elke periode brengt nieuwe teams, uitdagingen en kansen met zich mee.
• Werken aan maatschappelijke projecten op het gebied van bijvoorbeeld waterveiligheid, klimaatadaptatie, biodiversiteit, duurzaamheid, energietransitie en meer.
• Impact maken vanaf dag één: je bent direct betrokken bij projecten die de leefomgeving veiliger en duurzamer maken.
• Persoonlijke en professionele groei staan centraal: je krijgt volop ruimte voor verdieping, coaching en trainingen.

Wat bieden we jou?
Bij het Waterschapstalent krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt een vliegende start van je carrière, met uitstekende voorwaarden en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen:

• Aantrekkelijk startsalaris van € 3.768,- bruto per maand (schaal 9, op fulltime basis)
• Traineeship is voor 32 uur per week.
• Keuzebudget (IKB, 21%) van maar liefst € 703,- per maand. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Thuiswerkbudget van € 1.000,- om je werkplek in te richten, een thuiswerkvergoeding, een reiskostenvergoeding en 128 verlofuren op jaarbasis.
• Persoonlijke groei staat centraal: je volgt een opleidingsprogramma met aandacht voor persoonlijk leiderschap, coaching, intervisie en kennisdeling. Gemiddeld 8 uur training per maand, in je eigen tijd.
• Een spetterende start van je loopbaan: na het traineeship is de kans groot dat je doorgroeit naar een rol als adviseur bij één van de deelnemende organisaties.
• Moderne werkfaciliteiten: je krijgt een smartphone, laptop en de flexibiliteit om je werktijden en werkplek in overleg zelf in te delen.

Wat maakt jou succesvol?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van watermanagement, geografie, ecologie, planologie, civiele techniek, hydrologie, biologie, bedrijfskunde of beleid, (technische) bestuurskunde of een vergelijkbare studierichting.
• Gedreven om bij te dragen aan duurzame oplossingen voor wateruitdagingen in Nederland.
• Een open blik, sterk in samenwerken en een omgevingsbewust denken en handelen.
• Minder dan twee jaar werkervaring na het afronden van je.
• Flexibiliteit in reizen en inzetbaarheid, je ziet kansen in verschillende regio's en projecten.

Waar kom je te werken?
Zes vooruitstrevende waterschappen in West-Nederland en het Hoogwaterbeschermingsprogramma bundelen hun krachten in dit unieke traineeship. Samen bieden wij 15 ambitieuze trainees de kans om te werken aan urgente en complexe wateruitdagingen. Denk aan klimaatadaptatie, waterveiligheid en innovatieve oplossingen voor een leefbare toekomst. Je werkt samen met experts, krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en bouwt aan een netwerk dat je carrière vleugels geeft. Nu werken aan de toekomst van water in Nederland, dat is waar het om draait.

Werken bij de waterschappen: betekenisvol en toekomstgericht
Water is overal. En de uitdagingen rondom water worden steeds groter, denk aan stijgende zeespiegels, extreme droogte en hevige neerslag. Als trainee werk je mee aan projecten die Nederland veilig, duurzaam en leefbaar houden. Je doet dat samen met bevlogen collega's die net als jij geloven in de kracht van samenwerking en innovatie.

Contact
Wil jij jouw talenten inzetten voor een veilig en duurzaam Nederland? Solliciteer vóór 15 december 2025 via de sollicitatieknop. In de eerste week van januari 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag op 14 januari 2026 bij het Hoogheemraadschap van Delfland in Delft.

Enthousiast?
Wil je meer informatie of heb je vragen over de procedure? Dan mag je contact opnemen met Linda Bruggeman via [email protected] of 06-27063875.

Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie. Het delen van de vacature wordt gewaardeerd!